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工作地點(diǎn)：外派巴西
福利：繳納六險(xiǎn)一金（包含商業(yè)險(xiǎn)）、提供住宿、績(jī)優(yōu)晉升與調(diào)薪機(jī)會(huì)、年度體檢、社團(tuán)活動(dòng)
崗位總結(jié)：過往有倉儲(chǔ)物流背景的人選，過往具有現(xiàn)場(chǎng)精益改善和部分設(shè)備效能提升且英語較好的人選可優(yōu)先投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)精益管理體系的建設(shè)，推動(dòng)倉儲(chǔ)精益管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和制度在倉庫的落地執(zhí)行；
2、建立開發(fā)倉儲(chǔ)精益管理方法論與工具，指導(dǎo)倉庫正確使用，提高工作效率；
3、精益角度出發(fā)，提出并評(píng)估創(chuàng)新改善機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)和協(xié)同各部門進(jìn)行專項(xiàng)改善；
4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)場(chǎng)地設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、設(shè)備選型等工作，并用結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)還原運(yùn)作場(chǎng)景，用于規(guī)劃方案；
5、負(fù)責(zé)倉庫CAD圖紙、PPT、三維、視頻等設(shè)計(jì)，闡明方案，并推動(dòng)布局實(shí)施；
6、發(fā)掘現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式痛點(diǎn)和作業(yè)瓶頸，進(jìn)行創(chuàng)新性思考，實(shí)現(xiàn)新設(shè)備、新工藝及新模式的探索落地；
7、負(fù)責(zé)倉庫重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以精益管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉倉庫現(xiàn)場(chǎng)改善工作
2.學(xué)習(xí)能力好、抗壓能力強(qiáng)，性格開朗，善于與人溝通，有極強(qiáng)的改善意識(shí)
3.梳理掌握IE改善工具及CAD能力，IE或者物流專業(yè)優(yōu)先。