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崗位職責(zé)：
1、專項(xiàng)分析：基于供應(yīng)鏈特定業(yè)務(wù)目標(biāo)/業(yè)務(wù)問題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)/供應(yīng)商調(diào)研等方法定位問題并形成業(yè)務(wù)洞察，為相關(guān)部門/業(yè)務(wù)提供優(yōu)化建議或創(chuàng)新機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2、數(shù)據(jù)及指標(biāo)邏輯梳理：從業(yè)務(wù)合理性角度出發(fā)，對(duì)系統(tǒng)指標(biāo)與業(yè)務(wù)口徑進(jìn)行梳理，保障數(shù)據(jù)呈現(xiàn)一致性和準(zhǔn)確性；
3、創(chuàng)新業(yè)務(wù)：對(duì)發(fā)掘到的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)構(gòu)建業(yè)務(wù)策略，多部門協(xié)調(diào)推動(dòng)新機(jī)會(huì)從0-1的落地，監(jiān)控及分析試點(diǎn)核心指標(biāo)的變化，迭代優(yōu)化策略；
4、核心項(xiàng)目推動(dòng)：聯(lián)動(dòng)多部門推進(jìn)核心項(xiàng)目，識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵問題并給出解決方案，與各團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源，支撐部門核心指標(biāo)的達(dá)成；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或商業(yè)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上服裝行業(yè)，快消行業(yè)，供應(yīng)鏈商業(yè)分析/經(jīng)營(yíng)分析/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與洞察能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通Tableau；
3、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，自驅(qū)力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門溝通能力；報(bào)告撰寫水平佳；
4、對(duì)跨境電商、服裝行業(yè)供應(yīng)鏈有一定了解，或能快速理解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)邏輯。