崗位職責(zé):
1. 收集業(yè)務(wù)需求并跟進業(yè)務(wù)流程進展,通過不同渠道進行模特/KOL資源的開發(fā),引入優(yōu)質(zhì)資源,并進行費用、合作條款等方面的商務(wù)談判;
2. 維護好所負責(zé)的模特/KOL資源及合作關(guān)系,制定并完善供應(yīng)商考核機制,對供應(yīng)商進行分級管理;
3. 建立數(shù)據(jù)看板,對比模特(個體)與系列線(群體)的數(shù)據(jù)產(chǎn)出作為模特留存考核、精準推薦給對應(yīng)需求方的依據(jù),提升資源推薦精準度。
任職要求:
1. 英語能作為工作語言,有海外KOL/海外資源開拓興趣,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)資源、工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;
3. 較強的項目管理能力、商務(wù)談判能力;
4. 樂觀積極,抗壓能力強,執(zhí)行效率高。