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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司跨境電商業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作；
2、負(fù)責(zé)公司跨境電商多個(gè)第三方平臺(tái)多個(gè)站點(diǎn)店鋪的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定營(yíng)銷策略、方案并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商產(chǎn)品品類的規(guī)劃、開發(fā)和拓展；
4、 負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行運(yùn)營(yíng)解決方案，包括倉(cāng)儲(chǔ)，物流，配送，客服，確保庫(kù)存和銷售的平衡，保證資金周轉(zhuǎn)率；
5、定期對(duì)海外電商市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
6、 負(fù)責(zé)組建電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì)，合理制定團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，制定銷售提成制度及相關(guān)激勵(lì)制度，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，保證團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3-5年以上AMAZON運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉貿(mào)易進(jìn)出口行業(yè)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、懂品牌運(yùn)營(yíng)，精通亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)跨境電商現(xiàn)狀和前景有自己獨(dú)到的見解和方向感；
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問(wèn)題，明確下一步運(yùn)營(yíng)策略；
4、精通Amazon各種推廣方式，熟悉Amazon的規(guī)則和操作流程；精通亞馬遜站內(nèi)外推廣。擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣方法及資源；擁有成功打造亞馬遜平臺(tái)爆款或賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)或任職大型知名跨境電商公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、能夠與團(tuán)隊(duì)建立牢固的關(guān)系，與內(nèi)部和外部各方有效溝通；
6、良好的英語(yǔ)能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。