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招聘人數(shù)：1 人 到崗時間：1個月之內(nèi) 婚況要求：不限婚況
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，組織推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)控和審核，確保生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量要求；
3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)體系文件的審核、批準(zhǔn)工作并監(jiān)督執(zhí)行；
4、在成本可控下組織質(zhì)量管理流程、各項質(zhì)量檢驗方法的優(yōu)化、確保產(chǎn)品可追溯性，定期監(jiān)督檢查產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗報告，結(jié)果等記錄形成質(zhì)量報告；
5、負(fù)責(zé)建立公司與客戶之間的溝通渠道，管理、跟蹤內(nèi)外部客戶及供應(yīng)商的質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)組織對不合格品證明審查參與顧客要求的評審、設(shè)計開發(fā)評審、設(shè)計開發(fā)驗證供方評價、檢驗相關(guān)文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進(jìn)等質(zhì)量活動；
7、負(fù)責(zé)對原材料進(jìn)廠和成品出廠控制，對來料質(zhì)量符合性進(jìn)行檢驗及評價結(jié)果；參與供應(yīng)商管理評估考核；
8、主持召開重大質(zhì)量專題會議，協(xié)調(diào)各部門的配合，開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目
9、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理質(zhì)量團(tuán)隊，管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)員工質(zhì)量專業(yè)能力，確保人員符合質(zhì)量管理體系的要求；
任職條件：
1、36歲以下，性別不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上軟包裝規(guī)模企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理、食品安全、職業(yè)健康、環(huán)境健康、能源體系等體系運(yùn)作；
3、工作能堅持原則，敢于較真，有魄力，行事果斷。
4、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件。