崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人才測評項(xiàng)目的全流程招聘,包括需求溝通、候選人篩選、面試、測評等環(huán)節(jié)。
2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作。
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采買、領(lǐng)用登記。
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料出入庫的系統(tǒng)錄入工作。
5、負(fù)責(zé)公司合同檔案整理歸檔。
6、完成公司安排的臨時(shí)性工作等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 擁有較強(qiáng)的候選人資源整合和管理能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,有良好的執(zhí)行力和抗壓能力。