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公司是以智能營(yíng)養(yǎng)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，將“健康畫(huà)像-智能引導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)化烹制-精準(zhǔn)化管理”的新型營(yíng)養(yǎng)管理模式運(yùn)用于社區(qū)食堂為主的管理公司。我們超越傳統(tǒng)餐飲，通過(guò)融合AI、物聯(lián)網(wǎng)與臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)，形成“比你更懂你所需”的集分析、引導(dǎo)、膳食烹飪、健康管理、反饋評(píng)價(jià)于一體的管理體系，為社區(qū)居民（尤其是慢病患者、老年人、亞健康人群）提供基于個(gè)體需求的個(gè)性化膳食指導(dǎo)與精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)膳食，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)居民營(yíng)養(yǎng)膳食全流程、精細(xì)化、智慧化的營(yíng)養(yǎng)健康服務(wù)閉環(huán)管理。通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，打造一個(gè)全方位、立體化的智慧食堂生態(tài)圈。實(shí)現(xiàn)“食營(yíng)養(yǎng).享健康”的全民大健康目標(biāo)并建設(shè)成為國(guó)家“推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)型公共餐飲服務(wù)”機(jī)構(gòu)的前沿標(biāo)桿。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)迎接顧客，引導(dǎo)顧客進(jìn)行個(gè)體健康信息采集，并完成小程序的安裝。
2、將后臺(tái)分析報(bào)告向顧客進(jìn)行講解，并給予顧客合理的推薦和建議選擇的菜品。
3、積極為顧客提供服務(wù)，詢問(wèn)其就餐體驗(yàn)與建議，并收集整理。
4、及時(shí)處理客人的投訴和疑問(wèn)，提供滿意的解決方案。
5、維護(hù)餐廳的整潔和衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的良好狀態(tài)。
6、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排；
任職要求：
1、年齡 18-35 歲，男女不限，身體健康，品行端正，形象好、態(tài)度親和、服務(wù)熱情；
2、具備良好的溝通和應(yīng)變能力，能夠與顧客進(jìn)行良好溝通，能夠處理突發(fā)情況。有相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、學(xué)歷不限。
我們?yōu)閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障：
五險(xiǎn)一金：符合國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障您的權(quán)益。
食宿保障：提供免費(fèi)工作餐。
節(jié)日福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日。
培訓(xùn)發(fā)展：公司定期組織員工培訓(xùn)，提供專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助您不斷提升自己。
晉升機(jī)會(huì)：我們注重人才的成長(zhǎng)，優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和更好的職業(yè)發(fā)展空間。