任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,核物理類、儀器儀表類、機械類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上大中型制造業(yè)/核電行業(yè)質(zhì)量管理與負責人經(jīng)驗,全面掌握核安全法律法規(guī)及標準,能獨立搭建現(xiàn)代質(zhì)量管理體系。
3.熟悉ISO9001、GJB/HAF等質(zhì)量管理體系及核設(shè)施設(shè)備質(zhì)量管理體系,具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.熟悉產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量控制要點,具備較強的質(zhì)量問題解決能力和數(shù)據(jù)分析技能。
5.具備良好的溝通能力,能推動跨部門質(zhì)量改進,促進內(nèi)外部高效溝通;能夠系統(tǒng)性化解突發(fā)重大質(zhì)量危機。
6.在質(zhì)量改進與提升方面具有較強的積極性和前瞻性。
工作職責:
1.落實國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司制度,確保事業(yè)部質(zhì)量管理合規(guī)、體系有效運行。
2.制定并實施事業(yè)部年度質(zhì)量目標與中長期規(guī)劃,建立關(guān)鍵指標體系,定期分析質(zhì)量績效,推動管理決策改進。
3.統(tǒng)籌質(zhì)量策劃、內(nèi)審與外審等工作并維護相關(guān)資質(zhì)。
4.組織質(zhì)量問題分析與跨部門改進,開展質(zhì)量培訓(xùn)與考核,提升團隊質(zhì)量意識和能力。
5.主導(dǎo)事業(yè)部質(zhì)量活動開展,制定落實質(zhì)量策略與措施,執(zhí)行質(zhì)量考核與反饋機制。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。