崗位職責:
1.根據公司政策,進行費用支出的審核和管理,并協(xié)助部門領
導優(yōu)化管控機制和方法;
2.根據企業(yè)會計準則,負責費用等相關科目的核算;
3.負責公司項目的成本、費用、利潤等的分析與核算,及時提供相關數據;
4.負責固定資產、存貨工作,按月盤點相關資產,每月按規(guī)定計提固定資產折舊,物資成本的分攤與轉賬,做到賬實相符;
5.負責公司往來債權債務賬目的定期檢查,包括與客戶往來賬
務的檢查核對,按時與往來應付、應收會計核對明細賬目,發(fā)
現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,及時上報處理;
崗位要求:
溝通協(xié)調能力、抗壓力、團隊精神、決策力等;較強的邏輯能
力,較好的專業(yè)學習能力且具備相應專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉有關財會法規(guī)。專業(yè)知識要求:
熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、財務信息化及相關財稅法律法規(guī);熟練使用辦公軟件和財務管理軟件,熟練使用 EXCEL、WORD等辦公軟件,掌握其他數據分析軟件優(yōu)先。
個人要求:積極樂觀、嚴謹認真
薪資福利:
1.試用期6個月,入職即享社保,轉正后可享全額社保。
2.工作時間在8:30-17:00,中午用餐0.5小時不計入。
3.國家法定節(jié)假日休、周末雙休、五險一金。
4.節(jié)假日福利、績效獎金、全勤獎、餐費補貼、年終獎。
5.薪資結構:底薪+提成+補貼+全勤獎,其中底薪和提成具體標準根據面試結果最終核定。