崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司年度銷(xiāo)售任務(wù),分解銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各成員的月度、季度、半年度銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、行動(dòng)管理、績(jī)效考核,提高工作能力、效率和執(zhí)行力。
3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)的監(jiān)督和銷(xiāo)售費(fèi)用的控41000制。
4)負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案及管理工作。
5)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的管理、跟進(jìn)、維護(hù)工作,并制定和落實(shí)具體的客戶(hù)培養(yǎng)及跟進(jìn)計(jì)劃,包括各投標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn)。
6)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單/合同的簽訂和回收、銷(xiāo)售合同的履行、貨款的回收工作。
7)隨時(shí)掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)訂單的生產(chǎn)和交付進(jìn)度,并做好產(chǎn)品的驗(yàn)收確認(rèn)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的回收管理,欠款催收,以及對(duì)交付使用中的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,售后服務(wù)情況的跟進(jìn)、技術(shù)支持情況的跟進(jìn)。
8)負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查和匯總,分析顧客意見(jiàn),提出售前,銷(xiāo)中,售后,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的改良措施建議。
9)針對(duì)區(qū)域月度、季度、半年度、年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定改善改進(jìn)計(jì)劃。
10)負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)環(huán)境的調(diào)研對(duì)比,向公司提供產(chǎn)品、定價(jià)建議。
11)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息,了解客戶(hù)需求,調(diào)整符合市場(chǎng)趨勢(shì)的產(chǎn)品。
任職資格:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信(信息)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2) 有音視頻銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3)熟悉行業(yè)詳情,公關(guān)能力強(qiáng),有良好的邏輯思維及敏銳市場(chǎng)嗅覺(jué);
4)具備系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力,有強(qiáng)烈目標(biāo)意識(shí)和挑戰(zhàn)高薪意愿。
周末雙休,免費(fèi)包吃,五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng),年休假,豐富禮品福利,提供較優(yōu)越的薪酬。