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1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，在綜合管理部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部和延伸服務(wù)/國(guó)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)板塊，擬定其年度預(yù)算、工作計(jì)劃和年度績(jī)效考核；
2. 按照公司預(yù)算，重點(diǎn)依托公司各地倉(cāng)庫資源，積極拓展倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)；
3. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)特性、市場(chǎng)需求，對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)布局提出建議；
4. 了解物流行業(yè)和貴重物品細(xì)分市場(chǎng)的趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)數(shù)據(jù)分析，為公司提供有效建議和業(yè)務(wù)方向；
5. 負(fù)責(zé)全部業(yè)務(wù)類型綜合服務(wù)銷售，在協(xié)助運(yùn)輸部、倉(cāng)儲(chǔ)部挖掘現(xiàn)有存量客戶及增量業(yè)務(wù)；
6. 負(fù)責(zé)新客戶和新項(xiàng)目的開發(fā)，做好報(bào)價(jià)以及投標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)銷售合同的初審；
7. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部客戶的應(yīng)收款管理工作，按照財(cái)務(wù)部要求保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的及時(shí)回款；
8. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴及其它緊急事件進(jìn)行處理和協(xié)調(diào)；
9. 負(fù)責(zé)按照公司計(jì)劃，積極配合研發(fā)部推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)WMS的更新，以及倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化設(shè)備的使用，提出意見建議，持續(xù)提高倉(cāng)儲(chǔ)部科技化水平；
10. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定倉(cāng)儲(chǔ)部年度培訓(xùn)計(jì)劃，按照批準(zhǔn)的計(jì)劃安排實(shí)施；
11. 擬定倉(cāng)儲(chǔ)部工作的量化評(píng)價(jià)體系，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；
12. 配合公司其它部門的工作，做好跨部門的溝通和銜接工作；
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
職位要求：
1. 年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷（理科生優(yōu)先）；
2. 具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，具備物流倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)知識(shí)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力，能夠有效解決日常倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)問題；
4. 具備良好的職業(yè)道德，思想品質(zhì)過硬，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
5. 具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和經(jīng)常性出差。
6. 有較強(qiáng)的文字功底。