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高級(jí)c++開(kāi)發(fā)工程師/架構(gòu)師

1.5-2.1萬(wàn)
  • 南京棲霞區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人
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職位描述

C語(yǔ)言JavaPython計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)（一）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
  1. 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定技術(shù)路線和技術(shù)規(guī)范，確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性。
  2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)合理的系統(tǒng)分層架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)邏輯層、接口層等，優(yōu)化系統(tǒng)性能和資源利用率。
  3. 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)分布式系統(tǒng)架構(gòu)，解決分布式環(huán)境下的數(shù)據(jù)一致性、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡等問(wèn)題。
（二）技術(shù)選型與優(yōu)化
  1. 負(fù)責(zé)C++技術(shù)棧的選型和優(yōu)化，包括但不限于C++標(biāo)準(zhǔn)、編譯器、開(kāi)發(fā)框架、中間件等。
  2. 深入研究C++性能優(yōu)化技術(shù)，包括內(nèi)存管理、多線程優(yōu)化、算法優(yōu)化等，持續(xù)提升系統(tǒng)的運(yùn)行效率。
  3. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能評(píng)估和調(diào)優(yōu)，分析系統(tǒng)瓶頸，提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施。
（三）核心模塊開(kāi)發(fā)
  1. 負(fù)責(zé)核心模塊的開(kāi)發(fā)工作，包括關(guān)鍵業(yè)務(wù)邏輯、高性能組件、底層框架等。
  2. 編寫(xiě)高質(zhì)量的代碼，遵循編碼規(guī)范和設(shè)計(jì)模式，確保代碼的可讀性、可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
  3. 參與代碼審查，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升代碼質(zhì)量，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平的提升。
（四）技術(shù)研究與創(chuàng)新
  1. 關(guān)注C++領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和探索。
  2. 推動(dòng)新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用，提升系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。
  3. 參與技術(shù)難題的攻關(guān)，提出創(chuàng)新性的解決方案，解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。
（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)
  1. 作為技術(shù)專家，為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，幫助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
  2. 參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和分享，提升團(tuán)隊(duì)整體的技術(shù)能力和知識(shí)水平。
  3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃和技術(shù)方案的制定，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。
二、任職要求（一）教育背景
  • 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
  • 5年以上C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任架構(gòu)設(shè)計(jì)或技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)角色。
  • 有大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
（三）技術(shù)能力
  1. C++基礎(chǔ)扎實(shí) ：深入理解C++語(yǔ)言特性，包括面向?qū)ο缶幊?、模板編程、智能指針、異常處理、?nèi)存管理等。熟練掌握C++11/14/17標(biāo)準(zhǔn)特性，并能夠靈活應(yīng)用于實(shí)際開(kāi)發(fā)中。
  2. 架構(gòu)設(shè)計(jì)能力 ：具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠設(shè)計(jì)出高效、可擴(kuò)展、可維護(hù)的軟件架構(gòu)。熟悉常見(jiàn)的架構(gòu)模式（如分層架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)等）及其適用場(chǎng)景。
  3. 性能優(yōu)化能力 ：精通C++性能優(yōu)化技巧，能夠通過(guò)代碼優(yōu)化、算法改進(jìn)、內(nèi)存管理等方式顯著提升系統(tǒng)的運(yùn)行效率。具備豐富的性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速定位并解決系統(tǒng)性能瓶頸。
  4. 多線程與并發(fā)編程 ：精通多線程編程技術(shù)，熟悉線程同步、線程池、鎖機(jī)制等。能夠設(shè)計(jì)高效的并發(fā)算法，解決多線程環(huán)境下的數(shù)據(jù)競(jìng)爭(zhēng)和死鎖問(wèn)題。
  5. 網(wǎng)絡(luò)編程 ：熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，精通TCP/IP協(xié)議棧，能夠開(kāi)發(fā)高性能的網(wǎng)絡(luò)通信程序。熟悉Socket編程、異步I/O模型等技術(shù)。
  6. 分布式系統(tǒng) ：熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，掌握分布式存儲(chǔ)、分布式計(jì)算、分布式緩存等技術(shù)。熟悉分布式系統(tǒng)中的關(guān)鍵問(wèn)題（如數(shù)據(jù)一致性、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡等）及其解決方案。
  7. 開(kāi)發(fā)工具與環(huán)境 ：熟練使用C++開(kāi)發(fā)工具（如Visual Studio、GCC、Clang等）和調(diào)試工具，熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，能夠使用常用命令進(jìn)行系統(tǒng)操作和開(kāi)發(fā)調(diào)試。
  8. 數(shù)據(jù)庫(kù)與中間件 ：熟悉至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、PostgreSQL等）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Redis、MongoDB等），能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。熟悉常用的中間件技術(shù)（如消息隊(duì)列、RPC框架等），并能夠在項(xiàng)目中合理應(yīng)用。
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工作地點(diǎn)

南京棲霞區(qū)米特仙林科技園B座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

龔/HR

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公司Logo武漢中君和人力資源有限公司
武漢中君和人力資源有限公司（Wuhan Chinese Harmony Human Resources Co., Ltd）是由武漢市工商行政管理局批準(zhǔn)成立，經(jīng)武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，有獨(dú)立法人資格的綜合性人力資源公司。我們是專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商（高端獵頭）和戰(zhàn)略合作伙伴，中君和的核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自外企高管、排名前十獵企專業(yè)人士，目前專注聚焦于“行業(yè)+職能”的獵頭細(xì)分賽道，在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。公司擁有廣泛的資源和高效的團(tuán)隊(duì)，輔助政府引智工程，配合“百萬(wàn)大學(xué)生”留漢計(jì)劃，為企業(yè)提供整體人才解決方案。
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