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招聘助理或者（實(shí)習(xí)生）
一、工作內(nèi)容
1.協(xié)助對(duì)接客戶業(yè)務(wù)部門的招聘需求并分析；
2.進(jìn)行招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷尋訪、甄別及面試環(huán)節(jié)實(shí)施(包括但不限于接待、測(cè)試、初面、復(fù)試安排、錄用流程辦理等)；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；
6.招聘（70%）、行政（30%）。
二、任職要求
1.26年應(yīng)屆，專本不限，可全職實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)+就業(yè)形式），人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)環(huán)境；
3.熟練使用常用辦公軟件。
三、薪資福利
底薪3000+績(jī)效1000+話補(bǔ)100+提成
9:30-18:30 雙休
四、工作地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑東路19號(hào)院中國(guó)鐵建廣場(chǎng)D座8層806室