(兩類人請(qǐng)勿擾:不接受偶爾出差的、在其他公司買社保的)
一、主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集,投標(biāo)報(bào)名,招標(biāo)文件購買,辦理CA、處理保證金事宜(繳納、登記、跟進(jìn)退回等)。
2、根據(jù)招標(biāo)文件的要求,編制商務(wù)標(biāo),整合技術(shù)標(biāo)及報(bào)價(jià),確保標(biāo)書完全符合招標(biāo)文件要求,杜絕廢標(biāo)。
3、按要求編制標(biāo)書,自查疏漏并報(bào)上級(jí)審核通過后,按要求裝訂、封裝等,對(duì)標(biāo)書質(zhì)量負(fù)首要責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)投遞或上傳標(biāo)書,做好投標(biāo)前的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)等工作,杜絕“無效標(biāo)、廢標(biāo)、被取消資格”等。
--- 能適應(yīng)短期出差(偶爾出差,一般2-3天/次)。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)后的整理統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)工作,比如:投標(biāo)及中標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)、中標(biāo)或落標(biāo)后續(xù)工作等。
6、負(fù)責(zé)資質(zhì)的辦理或續(xù)辦等。
7、完成公司交辦的其他工作(如:少量行政工作等)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)全流程。
2、具備較強(qiáng)的書面寫作能力,熟練使用word、excel、PDF等辦公軟件。
3、工作積極主動(dòng),“事事有回復(fù)、件件有落實(shí)”。
4、認(rèn)真細(xì)致,注意細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí),努力提升工作質(zhì)量。
三、薪酬福利:
薪酬福利:基本工資+出差補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+加薪機(jī)會(huì)+節(jié)日福利+社保等法定福利+商業(yè)險(xiǎn)+其余福利+年度評(píng)獎(jiǎng)激勵(lì)
1、基本工資:5-6K(按個(gè)人情況匹配)。
2、出差補(bǔ)貼:交通住宿包干,另給補(bǔ)貼。
3、年終獎(jiǎng):大致1~3個(gè)月基本工資(根據(jù)個(gè)人績(jī)效、效益等發(fā)放)。
4、節(jié)假日福利:發(fā)放購物卡,面值500元+(僅部分節(jié)日)。
5、社保等法定福利: 社保等
6、高額商業(yè)險(xiǎn)(對(duì)出差人員):意外傷害+意外醫(yī)療
7、提供:免費(fèi)茶水、水果、健康體檢等福利。
8、其余福利
年度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì): 優(yōu)秀獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、勤懇獎(jiǎng)等,約1-3千獎(jiǎng)金;
年會(huì)活動(dòng):抽紅包100-1000不等、聚餐等
短途旅游:正式員工可帶家屬(九寨溝、四姑娘山、畢棚溝等)。
彈性上下班時(shí)間;9:00-17:30, 或9:30-18:00
請(qǐng)假:合理請(qǐng)假不扣薪。
享受:雙休、法定假(其中春節(jié)假較長(zhǎng),均休14天-20天)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):能獲得 千萬級(jí)以上項(xiàng)目 的 成功投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
工作氛圍:?jiǎn)T工關(guān)系融洽,輕松和諧。
領(lǐng)導(dǎo)好溝通,工作賦予話語權(quán)。
公司周邊配套完善,您輕松解決交通、吃飯、租房等問題:
A、交通方便:通地鐵(3號(hào)線),寫字樓在地鐵口旁;附近有昭覺寺汽車站。
B、工作餐豐富:周邊有幾十家餐飲館,快餐、中餐、火鍋、冒菜、燒烤、鹵品、甜品、飲料等。
C、租房、購物方便:2公里內(nèi)有10多個(gè)居民小區(qū)可租房,有京東7鮮、永輝等購物超市。
D、生活便利:附近有多個(gè)銀行、公園、動(dòng)物園、學(xué)校等。
職位福利:年度評(píng)獎(jiǎng)激勵(lì)、團(tuán)體旅游、周末雙休、春節(jié)假長(zhǎng)、五險(xiǎn)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):福利多、熟手帶、領(lǐng)導(dǎo)好、交通方便、春節(jié)長(zhǎng)