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軟件項(xiàng)目經(jīng)理 【招聘崗位】 招聘人數(shù)：2人 年齡：35歲以內(nèi) 薪酬：8K-10K 【崗位職責(zé)】 1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目計(jì)劃制定、資源管理、調(diào)度管理、開(kāi)發(fā)管理、文檔管理、交付管理等項(xiàng)目管理工作； 2. 負(fù)責(zé)組織、管理、落實(shí)軟件項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模、體量和建設(shè)范圍、內(nèi)容、需求邊界、建設(shè)周期等業(yè)務(wù)需求調(diào)研管理工作； 3. 負(fù)責(zé)組織、管理、落實(shí)需求分析、業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、原型圖構(gòu)建等需求設(shè)計(jì)管理工作； 4. 負(fù)責(zé)組織、管理、落實(shí)項(xiàng)目業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)功能域、功能塊、功能點(diǎn)開(kāi)發(fā)周期、角色、人數(shù)及所需設(shè)施設(shè)備等開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定工作； 5. 負(fù)責(zé)組織、管理、落實(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員規(guī)劃、采購(gòu)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)支撐體系、信息管理等資源管理工作； 6. 負(fù)責(zé)組織、管理、落實(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員任務(wù)分工、匯報(bào)機(jī)制和與干系人組織、溝通、協(xié)調(diào)等分配調(diào)度管理工作； 7. 負(fù)責(zé)織織、管理、落實(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和過(guò)程管控等開(kāi)發(fā)管理工作； 8. 負(fù)責(zé)織織、管理、落實(shí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)技術(shù)可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、軟件需求說(shuō)明書(shū)、概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、編碼開(kāi)發(fā)文檔、用例測(cè)試、用戶操作手冊(cè)、開(kāi)發(fā)周報(bào)等開(kāi)發(fā)文檔管理工作； 9. 負(fù)責(zé)組織、管理、落實(shí)項(xiàng)目部署支撐基礎(chǔ)環(huán)境、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、匯報(bào)材料、演示環(huán)境、最終交付物等交付管理工作； 【任職條件】 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信類或其相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，五官端正、身體素質(zhì)較好； 2. 具備一年以上軟件工程類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先； 3. 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系中范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等項(xiàng)目十大管理； 4. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、軟件設(shè)計(jì)方法、體系結(jié)構(gòu)等； 5. 具有較好項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要、事務(wù)記錄、內(nèi)控指標(biāo)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范的編制能力； 6. 具有較強(qiáng)的事物溝通理解、思維轉(zhuǎn)化應(yīng)用、表達(dá)清晰能力； 7. 具有較好的計(jì)科理論知識(shí)、邏輯推導(dǎo)、分析判斷能力； 8. 具有較好的事前計(jì)劃、事中分析、事后總結(jié)能力； 9. 了解弱電智能化、網(wǎng)絡(luò)及安全、應(yīng)用系統(tǒng)、智能終端集成、運(yùn)維工程常見(jiàn)設(shè)施、材料、設(shè)備的技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)、功能、性能、用途； 10. 熟練使用各類辦公軟件；