工作職責(zé):
1、工程技術(shù)管理【側(cè)重技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與重大技術(shù)方案的支持與審核】
1)負(fù)責(zé)搜集行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工程案例,掌握當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)工程技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,建立公司工程技術(shù)信息庫(kù);
2)負(fù)責(zé)收集、研究、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料,審核應(yīng)用方案;
3)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題的解決方案的論證和審定;
4)收集、匯總、分析工程信息,建立設(shè)計(jì)案例信息庫(kù)。
2、供應(yīng)商選擇與管理:
1)負(fù)責(zé)搜集總包、設(shè)計(jì)、監(jiān)理技術(shù)服務(wù)類資料,建立公司技術(shù)服務(wù)類供應(yīng)商資源庫(kù);
2)參與總包、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等技術(shù)服務(wù)類單位的招標(biāo)、選擇評(píng)估工作;
3)參與合同談判;
4)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理等技術(shù)服務(wù)類單位的日常協(xié)作、聯(lián)絡(luò)、績(jī)效評(píng)估與費(fèi)用管理等工作;
5)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理等技術(shù)服務(wù)類單位合同執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)合同履約評(píng)估。
3、設(shè)計(jì)管理:
1)組織擬建項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,報(bào)經(jīng)各相關(guān)部門評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,提交項(xiàng)目各設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)合作單位開(kāi)展工作,出具設(shè)計(jì)成果;
2)組織相關(guān)職能部門、專家,完成各專項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的論證、評(píng)審;
3)組織相關(guān)單位,開(kāi)展設(shè)計(jì)成果交底和圖紙會(huì)審工作。
4、參與審定項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更及技術(shù)核定管理
1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的受理,根據(jù)需要組織相關(guān)部門進(jìn)行論證,協(xié)助成本管理部進(jìn)行變更費(fèi)用測(cè)算;
2)組織審核設(shè)計(jì)變更;
3)負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)計(jì)變更事務(wù)與設(shè)計(jì)單位的溝通聯(lián)系;
4)負(fù)責(zé)將變更結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)部門,并跟蹤項(xiàng)目部的落實(shí)情況;對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,提高設(shè)計(jì)管理能力。
5、參與指導(dǎo)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收:參與項(xiàng)目分部驗(yàn)收;參與項(xiàng)目的專項(xiàng)驗(yàn)收和綜合竣工驗(yàn)收。
6、工程維修管理:參與項(xiàng)目部工程質(zhì)量問(wèn)題的整改并提出整改技術(shù)建議。
7、其他配合職能:
1)參與項(xiàng)目拓展,對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議;
2)參與定位策劃,提出專業(yè)建議;
3)參與項(xiàng)目重大技術(shù)設(shè)備的招標(biāo)工作;
4)參與公司重大工程、材料設(shè)備招投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)制定;
5)參與總包單位施工方案(各施工組織、專項(xiàng)措施、專項(xiàng)方案)評(píng)審。
任職資格:
1、學(xué)歷、專業(yè):建筑、工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)房地產(chǎn)大型項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理或技術(shù)指導(dǎo)工作
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的問(wèn)題
4、其他:具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開(kāi)闊,能夠處理繁復(fù)的工作
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假