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更新于 5月19日

人資總監(jiān)

1.5-2萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展貿(mào)易/進出口化學原料/化學制品化工
崗位職責: 1、建立和完善公司人力資源管理制度和有設(shè)計重要崗位績效考核能力。 2、參與公司人力資源規(guī)劃工作,參與公司重大人事決策。 3、組織開展公司員工的招聘、配置工作及組織開展公司培訓管理工作 4、熟悉人力資源管理六大模塊工作,參與績效方案推進與執(zhí)行 5、熟悉勞動相關(guān)法律,有效應(yīng)對企業(yè)勞動風險 6、負責配合其他部門的相關(guān)工作,完成上級交辦其它事情 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2 、6年以上生產(chǎn)型進出口貿(mào)易集團公司或生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,其中至少3年總監(jiān)或同等職位經(jīng)歷,有同行外貿(mào)及化學行業(yè)等國內(nèi)外知名化學品公司工作背景優(yōu)先。 3、熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關(guān)系、組織發(fā)展),熟練使用HR管理系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件(如Excel、PowerPoint、ERP系統(tǒng))。 4、有制定符合企業(yè)發(fā)展方向的人力資源策略經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效整合內(nèi)外部資源,能夠提前布局相關(guān)人才儲備和行政優(yōu)化措施。 5、 具備較強的責任心和職業(yè)道德,能夠在高壓環(huán)境下穩(wěn)定發(fā)揮。持有相關(guān)資格證書(如高級人力資源管理師)者優(yōu)先考慮。 福利待遇:
1.薪資:具體薪資面議 2.繳納五險一金 3.法定節(jié)假日正常休息 上班時間:夏令時:上午9:00-11:50下午13:20-17:30周末固定單雙輪休 冬令時:上午9:00-11:50下午12:50-17:00周末固定單雙輪休

工作地點

濟南歷城區(qū)云泉中心-1號樓21層

職位發(fā)布者

高女士/人資經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo山東蘭杜新材料有限公司
山東蘭杜新材料有限公司成立于2017年3月,坐落于濟南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū),是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的大型纖維素醚高新技術(shù)生產(chǎn)化工品企業(yè)。公司自成立初期始終致力于聚焦纖維素醚行業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,全國出口排名前十,連續(xù)5年園區(qū)創(chuàng)匯排名第二,并專注于甲基羥乙基纖維素(MHEC)、羥乙基纖維素(HEC)、羥丙基甲基纖維素(HPMC)、羧甲基纖維素(CMC)及功能性纖維素醚的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù),其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于聚氯乙烯、陶瓷坯體、釉料、日化、洗滌、石油鉆井、煉油化工、煉鋼、油墨、涂料、紡織印染、造紙、建材等不同領(lǐng)域。公司始終堅持以自主研發(fā)及品質(zhì)保證為企業(yè)的發(fā)展根本,并引進國外先進的生產(chǎn)設(shè)備及采用最先進的DCS和CIS電腦自動化控制系統(tǒng),保證生產(chǎn)的每一克纖維素從原材料采購檢驗到生產(chǎn)包裝出口都經(jīng)過層層的化驗檢驗及嚴格的質(zhì)量管理體系審驗,并經(jīng)ISO9001和REACH的標準認證,產(chǎn)品出口遠銷海外逾60多個國家,如俄羅斯、印度、意大利、菲律賓等國家。公司多年以來一直與北京建科院、山東建筑大學等機構(gòu)建立了深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并組建了自己的研發(fā)中心和應(yīng)用實驗室,致力于打造纖維素醚領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)商。蘭杜——每一克纖維素都是承諾!
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