【崗位職責(zé)】
1.監(jiān)控學(xué)科稿件質(zhì)量,對(duì)已定稿的稿件進(jìn)行校對(duì)監(jiān)控,確保質(zhì)檢合格;
2.依據(jù)稿件的各任務(wù)完成節(jié)點(diǎn)確定任務(wù)計(jì)劃,確保負(fù)責(zé)的稿件按時(shí)發(fā)版下印及上市;
3.能夠獨(dú)立進(jìn)行跨部門溝通,推動(dòng)稿件相關(guān)問題解決;
4.分析區(qū)域考情、教輔產(chǎn)品及往年真題,總結(jié)命題特點(diǎn)和規(guī)律。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷;
2.學(xué)科相關(guān)專業(yè)或?qū)W(xué)科感興趣;
3.溝通表達(dá)良好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),樂于學(xué)習(xí)進(jìn)步,抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【福利待遇】
1.綜合月薪:7K—12K
2.福利:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假)+節(jié)假日禮品+子女免費(fèi)資料+新婚賀禮;
3.帶薪培訓(xùn):公司提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn),老帶新的一對(duì)一輔導(dǎo),幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程,掌握業(yè)務(wù)技能;
4.單純的人際關(guān)系,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境;
5.不定期的團(tuán)建活動(dòng)。
【晉升通道】
縱向
業(yè)務(wù)方向:助理編輯→助理研究員→初級(jí)研究員→中級(jí)研究員→高級(jí)研究員→研發(fā)總監(jiān)
管理方向:助理編輯→管理專員→經(jīng)理助理→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)
【面試流程】
投遞簡(jiǎn)歷→電話初面→筆試(學(xué)科專業(yè)知識(shí)考查)→復(fù)試→終面→確認(rèn)薪資→發(fā)入職offer