【崗位職責(zé)】
1.內(nèi)容創(chuàng)作與運營:
①獨立負(fù)責(zé)餐廳的社交媒體平臺(如小紅書、抖音、公眾號等)的日常內(nèi)容策劃、撰寫
②可以獨立創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的文案、圖片和短視頻內(nèi)容,提升品牌曝光度和互動
2.短視頻平臺運營:
①短視頻平臺的文案撰寫,拍攝,剪輯;從0-1搭建餐廳的短視頻平臺運營
②對于賬號后期數(shù)據(jù)的分析和市場數(shù)據(jù)分析,結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行賬號運營的靈活調(diào)整。
3.市場分析與洞察
①跟蹤行業(yè)趨勢、競對動態(tài)和顧客反饋,定期輸出市場分析報告,為餐廳的宣傳策略和菜單優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持
②監(jiān)控和分析宣傳活動的數(shù)據(jù)效果,并據(jù)此優(yōu)化后續(xù)計劃
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、市場營銷、酒店管理、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1-3年新媒體運營、品牌營銷或內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗,有獨立從0-1搭建賬號的經(jīng)驗,
有餐飲、生活服務(wù)類行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.策劃與執(zhí)行能力:具備活動方案撰寫能力;
4.強用戶洞察力:能快速定位用戶需求,將反饋轉(zhuǎn)化為可落地的服務(wù)改進(jìn)方案;
5.溝通協(xié)調(diào)能力:能高效的與各部門溝通聯(lián)動,確保工作有效運行。
【福利待遇】
1.薪資范圍:6K-8K(根據(jù)綜合能力評估薪資水平)
2.福利:五險一金+法定節(jié)假日+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假)+節(jié)假日禮品+子女免費資料+新婚賀禮
3.帶薪培訓(xùn):公司提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn),資深導(dǎo)師帶教,幫助員工快速了解行業(yè)及崗位流程,掌握業(yè)務(wù)技能
4.單純的人際關(guān)系,輕松的工作氛圍、舒適的辦公環(huán)境
5.不定期的團(tuán)建活動。
【面試流程】
投遞簡歷→線上初面→部門負(fù)責(zé)人復(fù)試→確認(rèn)薪資→發(fā)入職offer→入職
工作地點:雁塔區(qū)旺座曲江E座