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更新于 10月7日

驛站運(yùn)營主任

8000-15000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

居民服務(wù)社團(tuán)/組織/社會保障養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1.按照集團(tuán)核算的指標(biāo)帶領(lǐng)各驛站的站長完成運(yùn)營指標(biāo)、驛站六大基本服務(wù),兩項(xiàng)延伸服務(wù),結(jié)合上級主管部門提出的要求,均要保質(zhì)保量完成。 2.驛站服務(wù)管理:定期組織驛站業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照運(yùn)營要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高整體服務(wù)質(zhì)量; 3.每日、周、月對各驛站業(yè)績進(jìn)行匯總,分析各驛站運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,遞交《驛站運(yùn)營月度工作計(jì)劃》和《匯總各驛站運(yùn)營日報(bào)、周報(bào)和驛站月度運(yùn)營總結(jié)》;督促各驛站基本養(yǎng)老服務(wù)及時(shí)上報(bào)及時(shí)協(xié)助處理,保障每月完成量達(dá)到90%以上。 4.帶領(lǐng)站長積極主動在驛站周邊社區(qū)開展形式多樣的推廣活動,保持和居委會聯(lián)系,做好活動前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及活動中的有效執(zhí)行與反饋; 5.積極主動進(jìn)行驛站發(fā)展與管理,積極對接服務(wù)商,第三方資源,社區(qū)街道資源,志愿者資源等。保障驛站運(yùn)營的可持續(xù)發(fā)展,提高營業(yè)額; 6.建設(shè)成立驛站自營產(chǎn)品總庫房,按銷售需求負(fù)責(zé)采購,備存全體驛站月均銷售產(chǎn)品備貨量,保障自營產(chǎn)品不斷貨,貨價(jià)比三家,提供及時(shí),利潤最大化,定期增設(shè)或調(diào)整新品和不同規(guī)格及時(shí)滿足被服務(wù)對象需求。 7.合理利用自身能力優(yōu)勢,開發(fā)使用多途徑銷售渠道,合理利用網(wǎng)絡(luò)平臺,培養(yǎng)各驛站站長銷售技巧和服務(wù)意識,周例會增加經(jīng)驗(yàn)分享和問題討論,協(xié)助驛站提高效率。 8.合理分化和使用站長備用金,督促每月各驛站站長定期對賬,報(bào)賬,發(fā)票開具,現(xiàn)金備用,保障特殊物品及時(shí)單獨(dú)采購,不流失客戶。 9.社會化運(yùn)營的推廣,配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的義診工作。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

職位發(fā)布者

劉女士/人力

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京市豐臺區(qū)東鐵營街道南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
《北京益康惠民醫(yī)院管理有限公司介紹》北京益康惠民管理有限公司是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、社會工作三位一體的跨專業(yè)整合型、社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合及居家養(yǎng)老服務(wù)模式,集團(tuán)旗下?lián)碛幸韵聶C(jī)構(gòu):1.北京市豐臺區(qū)東鐵營街道南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站;2.北京市豐臺區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心;3.北京市豐臺區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心醫(yī)務(wù)室:4.北京市豐臺區(qū)豐臺街道東大街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站;5.北京市豐臺區(qū)豐臺街道東大街養(yǎng)老照料中心6.北京市豐臺區(qū)宋家養(yǎng)老照料中心7.北京市豐臺區(qū)薊翔社會工作事務(wù)所;8.北京市豐臺區(qū)薊揚(yáng)社會工作事務(wù)所;9.北京豐臺宋莊惠民綜合門診部;10.北京天一昊晟科技有限公司11.健康佳家(北京)健康管理有限公司12.木一驛站13.芳城園驛站14.和義驛站其中:北京市豐臺區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心,是2014年首家引入專業(yè)社工服務(wù)理念和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。下設(shè)驛站子品牌“賽我家”,與照護(hù)中心上下聯(lián)動,資源共享,提供居家養(yǎng)老及機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù),滿足從社區(qū)活力老人到機(jī)構(gòu)失能老年人在身、心、社、靈四個維度的多角度、全方位需求。通過三社聯(lián)動機(jī)制,由專業(yè)社工引領(lǐng),社區(qū)搭建平臺,整合周邊社會資源和志愿者,開展的頤養(yǎng)聚能環(huán)、頤養(yǎng)聚寶盆居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目,獲得北京市民政局三社聯(lián)動示范項(xiàng)目、示范單位等榮譽(yù)稱號。北京市豐臺區(qū)薊翔社工事務(wù)所,是豐臺區(qū)首家專業(yè)社工事務(wù)所,社會組織評級4A級單位。有專兼職人員11人,其中持證社工6名,2名三級心理咨詢師。主要涉及醫(yī)務(wù)社會工作、目前服務(wù)覆蓋了7個街道,20多個社區(qū),間接受益2萬多名老人,每年的直接服務(wù)超過1萬人次。北京市豐臺區(qū)東鐵營街道南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,成立于2004年,豐臺區(qū)社會組織評估4A級機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)全科、中醫(yī)科、口腔科、臨床檢驗(yàn)、預(yù)防保健科。機(jī)構(gòu)配備了家庭醫(yī)生式服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊(duì),從2012年開始,堅(jiān)持在社區(qū)中為臥床失能居家老人開展巡診、上門出診、健康管理、送醫(yī)送藥、建立家庭病床的服務(wù),針對周邊社區(qū)的助醫(yī)和巡診服務(wù)每年服務(wù)量超過1萬人次。在公司集團(tuán)化的管理下,堅(jiān)持從老人的需求出發(fā),發(fā)揮各專業(yè)的優(yōu)勢,在競爭中凸顯了服務(wù)的專業(yè)化、精細(xì)化、個性化和創(chuàng)新性,一直勵志追求成為本領(lǐng)域服務(wù)的引領(lǐng)者。機(jī)構(gòu)榮譽(yù):1. 2014年7月,“幸福方程式”——保障房雙職工家庭與低收入家庭兒童課后托管與生命教育”項(xiàng)目榮獲2014年北京市婦女兒童社會服務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目。2. 2014年12月,北京市豐臺區(qū)薊翔社會工作事務(wù)所被評定為“4A級社會組織”。3. 2016年,“生命屬我”重癥患者身心靈健康及網(wǎng)絡(luò)支持計(jì)劃榮獲“北京市優(yōu)秀社會工作案例”。4. 2016年3月,“頤養(yǎng)聚能環(huán)”項(xiàng)目被推介為“服務(wù)示范項(xiàng)目”。5. 2016年3月,北京市豐臺區(qū)薊翔社會工作事務(wù)所被推介為“政社合作示范機(jī)構(gòu)”。6. 2016年3月,北京市豐臺區(qū)薊翔社會工作事務(wù)所被授予“北京市社會工作實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”。7. 2016年3月,北京市豐臺區(qū)薊翔社會工作事務(wù)所被授予“首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”。8. 2017年3月,“頤養(yǎng)聚能環(huán)”居家養(yǎng)老志愿服務(wù)項(xiàng)目榮獲“2016年社會領(lǐng)域志愿服務(wù)優(yōu)秀示范項(xiàng)目”。9. 2017年3月,薊翔總干事施穎秀榮獲“2016年度中國百名社工人物”。10.北京市豐臺區(qū)頤養(yǎng)康復(fù)養(yǎng)老照護(hù)中心獲得全國敬老文明號。
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