職位描述
工程施工建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)復(fù)核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性；
2、負(fù)責(zé)處理回款、費(fèi)用、成本等會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，編制記賬憑證和賬簿；
3、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度各種財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金的核算、申報(bào)和繳納；
5、負(fù)責(zé)月度、年度進(jìn)行固定資產(chǎn)及存貨盤點(diǎn)；
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂、存檔和保管；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、會(huì)計(jì)資格證及以上職稱證書；
3、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家金融政策、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)；
6、有建筑工程類似公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、法定假期、包吃、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
?？邶埲A區(qū)水仙路
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職位發(fā)布者
周欣/人事主管
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海南億豐建設(shè)工程有限公司海南億豐建設(shè)工程有限公司（hainan yi feng construction engineering co., ltd.；簡(jiǎn)稱海南億豐建工），成立于 2000年 6月13日，注冊(cè)資金 5000萬元，是一家擁有工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、裝飾裝修工程專業(yè)承包、石油化工工程施工總承包資質(zhì)，從事工程建設(shè)、地產(chǎn)投資、倉儲(chǔ)物流、食品加工、廣告媒體設(shè)計(jì)和裝飾于一體的大型綜合性企業(yè)。公司擁有一支能打勝戰(zhàn)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有在職管理人員 40余人，其中一級(jí)建造師2名、二級(jí)建造師 15人、中級(jí)職稱工程師 4人、助理工程師多名、造價(jià)員 1人、崗位持證人員 26人。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)、謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度。加強(qiáng)員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)，公司重管理、講效率，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善各種規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能迅速解決，把事故消滅于萌芽。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善人才資源庫，努力做到人盡其才，才盡其用，讓員工在崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守。公司愿景：在三年內(nèi)將成為海南知名、管理規(guī)范、實(shí)力強(qiáng)勁的工程建設(shè)商。同時(shí)，堅(jiān)持適度多元，在倉儲(chǔ)、物流、食品加工等領(lǐng)域拓展商機(jī)，使公司規(guī)模在目前基礎(chǔ)上翻兩番。
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