1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)范化體系,參與公司稅務(wù)籌化,規(guī)范公司流動(dòng)資金動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大決定提供信息支持,對(duì)財(cái)務(wù)工作起到推動(dòng)性作用。
2、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付核算等工作的審核把關(guān),財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果、經(jīng)營(yíng)分析,提出合理化建議和意見(jiàn);
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織和指導(dǎo)分公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)分公司的財(cái)務(wù)工作起到監(jiān)督、指導(dǎo)作用。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的對(duì)接工作,保證正常實(shí)施,并組織財(cái)務(wù)人員對(duì)軟件的使用;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、管理,提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見(jiàn),負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考核。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5—10年工作經(jīng)驗(yàn);
2、踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的管理能力;
3、熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及政策,具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
4、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。
優(yōu)勢(shì):公司更看重個(gè)人能力,發(fā)展空間大,待遇優(yōu)厚!
職位福利:不加班、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):公司可提供廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)