職位描述
質(zhì)量管理測(cè)試設(shè)計(jì)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)汽車懸架系統(tǒng)汽車傳動(dòng)系統(tǒng)五險(xiǎn)包吃住
技術(shù)員崗位職責(zé)
1、按照 APQP 或顧客要求進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或材料的檢測(cè)和認(rèn)可;
3、負(fù)責(zé)客戶設(shè)變實(shí)施和認(rèn)可;
4、協(xié)助內(nèi)、外部開(kāi)發(fā)的工裝和模具的驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部 4M 變更的管理、實(shí)施和認(rèn)可;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度符合公司要求。
人員要求：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、車輛等相關(guān)專業(yè)，2-3年以上同行業(yè)底盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:10k左右 具體面試定薪
1、餐費(fèi)津貼:公司食堂工作餐免費(fèi);
2、宿舍:提供住宿,內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、WIFI 等設(shè)施;
3、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
4、工齡津貼、租房津貼、全勤津貼、高溫津貼、管理人員燃油費(fèi)津貼;
5、服務(wù)獎(jiǎng):可享受最高 2000 元/人的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及純銀紀(jì)念幣;
6、外省籍員工春節(jié)交通費(fèi)補(bǔ)貼;
7、年休假、法定假日帶薪休假等;
8、生日、節(jié)日禮品、外出培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、子女就學(xué)安排等;
9、推薦新人獎(jiǎng);
工作時(shí)間：
早八晚五，周日休息。包吃住
1、按照 APQP 或顧客要求進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或材料的檢測(cè)和認(rèn)可;
3、負(fù)責(zé)客戶設(shè)變實(shí)施和認(rèn)可;
4、協(xié)助內(nèi)、外部開(kāi)發(fā)的工裝和模具的驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部 4M 變更的管理、實(shí)施和認(rèn)可;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度符合公司要求。
人員要求：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、車輛等相關(guān)專業(yè)，2-3年以上同行業(yè)底盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:10k左右 具體面試定薪
1、餐費(fèi)津貼:公司食堂工作餐免費(fèi);
2、宿舍:提供住宿,內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、WIFI 等設(shè)施;
3、社保五險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
4、工齡津貼、租房津貼、全勤津貼、高溫津貼、管理人員燃油費(fèi)津貼;
5、服務(wù)獎(jiǎng):可享受最高 2000 元/人的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及純銀紀(jì)念幣;
6、外省籍員工春節(jié)交通費(fèi)補(bǔ)貼;
7、年休假、法定假日帶薪休假等;
8、生日、節(jié)日禮品、外出培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、子女就學(xué)安排等;
9、推薦新人獎(jiǎng);
工作時(shí)間：
早八晚五，周日休息。包吃住
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工作地點(diǎn)
蕪湖市-灣沚區(qū)-新蕪大道1789號(hào)1
入職公司信息
- 入職公司: 寧波火速信息科技有限公司
- 公司地址: 寧波鄞州區(qū)浙江省寧波市鄞州區(qū)滄海南路3333號(hào)2號(hào)浙江杰博人力資源股份有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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