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更新于 8月14日

電商客服主管

6000-7000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和客服部門目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)月度、季度及年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)(如客戶滿意度、響應(yīng)時(shí)效、問題解決率等)達(dá)成。
2.全面調(diào)研客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和客戶服務(wù)要求,制定完善的客服培訓(xùn)體系。
3.制定客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格執(zhí)行,確??蛻舴?wù)的一致性和專業(yè)性。
4.定期對(duì)客服服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽檢和評(píng)估,分析客戶投訴、反饋數(shù)據(jù),找出服務(wù)過程中存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施并督促落實(shí)。
5.收集整理客戶常見問題及解決方案,形成知識(shí)庫,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握,提高問題解決效率。?
6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求變化,引入先進(jìn)的服務(wù)理念和方法,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)水平。
二、崗位要求
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 具有 3 年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年以上客服團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉客服工作流程和標(biāo)準(zhǔn),有成功搭建和實(shí)施客服培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.基本技能和素質(zhì):具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié);具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作;具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理客服工作中出現(xiàn)的各種問題;;熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)和客服管理系統(tǒng)、培訓(xùn)相關(guān)工具。
三、薪資待遇
建議年度薪酬區(qū)間為96000-180000元。
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工作地點(diǎn)

渝北區(qū)重慶旅游云信息科技有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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