職位描述
生鮮店
(三)營(yíng)業(yè)員
1.年齡在18歲至45歲，身高不限
2.1年以上生鮮店工作經(jīng)驗(yàn);
3.協(xié)助店長(zhǎng)和主管做好門店管理及運(yùn)作;
4.協(xié)助店長(zhǎng)和主管做好門店下單補(bǔ)貨、收貨驗(yàn)貨、商品整理、品
質(zhì)維護(hù)、收銀以及社區(qū)團(tuán)購(gòu)等顧客服務(wù)等;
5.協(xié)助小刀手做好肉類和水產(chǎn)的分割和宰殺工作:
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
(四)豬肉分割師
1.年齡在25歲至45歲，身高不限;
2.2年以上豬肉分割從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能勝任水產(chǎn)宰殺等工作;3.做好門店?duì)I業(yè)期間肉類和水產(chǎn)的分割和宰殺工作;
4.協(xié)助店長(zhǎng)和主管做好門店管理及運(yùn)作;
5.幫助營(yíng)業(yè)員做好補(bǔ)貨、收貨驗(yàn)貨、商品整理、品質(zhì)維護(hù)、收銀
以及社區(qū)團(tuán)購(gòu)等顧客服務(wù)等:
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的
1.年齡在18歲至45歲，身高不限
2.1年以上生鮮店工作經(jīng)驗(yàn);
3.協(xié)助店長(zhǎng)和主管做好門店管理及運(yùn)作;
4.協(xié)助店長(zhǎng)和主管做好門店下單補(bǔ)貨、收貨驗(yàn)貨、商品整理、品
質(zhì)維護(hù)、收銀以及社區(qū)團(tuán)購(gòu)等顧客服務(wù)等;
5.協(xié)助小刀手做好肉類和水產(chǎn)的分割和宰殺工作:
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
(四)豬肉分割師
1.年齡在25歲至45歲，身高不限;
2.2年以上豬肉分割從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能勝任水產(chǎn)宰殺等工作;3.做好門店?duì)I業(yè)期間肉類和水產(chǎn)的分割和宰殺工作;
4.協(xié)助店長(zhǎng)和主管做好門店管理及運(yùn)作;
5.幫助營(yíng)業(yè)員做好補(bǔ)貨、收貨驗(yàn)貨、商品整理、品質(zhì)維護(hù)、收銀
以及社區(qū)團(tuán)購(gòu)等顧客服務(wù)等:
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的
薪資待遇：
1.營(yíng)業(yè)員3400元/月+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利
2.營(yíng)業(yè)員5400元/月+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利
上班時(shí)間：7：00-15：00 13：00-21：00 8小時(shí)工工作制
上班地址：觀山湖區(qū)（(普天國(guó)際、宇虹萬(wàn)花城、保利鳳凰灣、琉森堡睿力上城)） 4個(gè)門店地址任選
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)觀山湖區(qū)睿力上城1
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 貴陽(yáng)觀山湖區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
任文強(qiáng)/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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