職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位職責：
1.在集團人力資源總監(jiān)的指導和子公司總經理的領導下，全面負責子公司的人力資源管理工作；
2.確保集團人力資源政策在子公司得到有效的落實與執(zhí)行，維護政策的一致性和連貫性；
3.制定并執(zhí)行子公司人力資源管理策略，以支持業(yè)務目標的實現和公司的可持續(xù)發(fā)展；
4.優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質量，滿足公司快速發(fā)展的人才需求；
5.建立并維護良好的員工關系，提升員工滿意度和忠誠度，營造積極向上的工作氛圍；
6.定期向集團人力資源總監(jiān)及子公司總經理匯報工作進展，提出改進建議，以促進人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2.具有五年以上人力資源管理經驗，其中三年以上人力資源經理或同等職位經驗；
3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理最佳實踐，并能夠在子公司內有效應用；
4.具備優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊領導能力和解決問題的能力；
5.能夠在集團人力資源總監(jiān)的指導和子公司總經理的領導下，獨立開展工作并完成任務；
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，并積極應對各種挑戰(zhàn)。
工作地點
大豐區(qū)鹽城美聯橋汽車部件有限公司
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職位發(fā)布者
杜女士/hr
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北京美聯橋科技集團有限公司
北京美聯橋科技集團有限公司作為汽車熱管理領域的領軍企業(yè)，致力于研發(fā)與制造創(chuàng)新、高效的汽車熱管理系統解決方案。我們憑借卓越的技術實力、豐富的行業(yè)經驗以及卓越的產品質量，已成為國際國內眾多知名汽車品牌的T1供應商。美聯橋科技集團不斷追求技術創(chuàng)新與卓越管理，旨在為客戶提供更加智能、環(huán)保的汽車熱管理產品與服務，引領行業(yè)前行。地址：北京市朝陽區(qū)四惠東華騰世紀總部公園A座MAIL: hr@melinbridge.com
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