崗位職責:
1.負責根據(jù)公司發(fā)展,建立健全公司法務工作管理制度,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;
2.重點負責公司相關(guān)合同、法律文書的起草、審核,識別并防控各類風險;
3.負責組織有關(guān)法律知識培訓,增強員工法律意識,規(guī)避業(yè)務風險;
4.負責集團三會(股東會、董事會、監(jiān)事會)相關(guān)資料準備工作,以及股東簽署協(xié)議的起草與審核;
5.負責與三大機構(gòu)對接法律方面的相關(guān)工作,配合集團或子公司盡職調(diào)查法律方面的相關(guān)工作;
6.負責公司經(jīng)營過程中的風險識別及風險防控管理;
7.負責公司的應訴和訴訟事務;
8.負責上級領導交辦的其他事務。
任職資格:
1.法律或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大學本科及以上學歷,擁有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
2.有三年以上公司法務管理或律師事務所相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,精通公司法、合同法、證券法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律知識。
3.具備上市公司、集團管控型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。