1.參與公司項(xiàng)目的前期策劃,整合內(nèi)外部資源,為新項(xiàng)目提供最佳的房地產(chǎn)策劃方案。
2.針對(duì)不同項(xiàng)目類型制定開發(fā)方案,包括需求分析、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定位等;
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,充分保證項(xiàng)目落地實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成
4.不斷優(yōu)化項(xiàng)目管控機(jī)制,增強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行能力,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求:
1.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入了解和認(rèn)知,熟悉市場(chǎng)分析方法和業(yè)界常用工具;
2.具備良好的邏輯思考和表達(dá)能力,高效解決問(wèn)題,并能在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);
3.具備綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠勝任一定的人員管理和協(xié)調(diào)工作;
4.具備創(chuàng)新意識(shí)和拓展思維,積極進(jìn)取,對(duì)工作充滿熱情。