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崗位職責：
1、保證項目組目標明確且理解一致；
2、創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響；
3、提升項目組士氣，加強項目組凝聚力；
4、合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度；
5、制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃；
6、定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等；
7、識別項目中的風險和機會，制定風險管理計劃；
8、制定項目質量計劃，確保項目成果符合質量標準；
任職要求：
1、3年以上同行業(yè)工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力；能夠有效地解決問題和應對突發(fā)情況；
3、能夠承受工作壓力，具備較強的應變能力；