任職要求:
1.本科及以上學歷;法律相關專業(yè),通過國家司法考試
2.7年以上公司法律事務工作經驗,有房地產企業(yè)經驗者優(yōu)先
3.具備扎實的法律、合同管理方面的專業(yè)知識;熟悉合同法、房地產方面的法律法規(guī);熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力
4.具備大宗合同談判法務談判能力
5.較強的分析、邏輯思維能力、很強的溝通、協(xié)調能力
崗位職責:
1. 負責實施全面風險與合規(guī)管理制度,牽頭組織分公司建立風險防控與合規(guī)管理體系;
2. 負責指導、監(jiān)督項目開展索賠策劃風險化解等工作;
3. 負責合同營銷底線管控及簽約管理問題預警,負責總包合同談判策劃、評審、交底等工作;
4. 負責案件管理,重大函件及律師函管理,參與處置應急事務、非訴糾紛等工作,出具專業(yè)法律意見;
5. 負責分公司法治建設與普法工作;
6. 完成領導交辦的其他工作。