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職位描述：負(fù)責(zé)茶顏茶飲、零售產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、新品開(kāi)發(fā)、老品升級(jí)/淘汰項(xiàng)目主導(dǎo)推進(jìn)落地，把控產(chǎn)品全生命周期管理，打造符合茶顏新中式文化，高性?xún)r(jià)比，不斷給消費(fèi)者帶來(lái)驚喜的產(chǎn)品，為茶顏茶飲、零售業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)不斷增加助力。 工作職責(zé): 1. 制定商品全年規(guī)劃及月度新品開(kāi)發(fā)目標(biāo)以及產(chǎn)品升級(jí)/淘汰目標(biāo)，對(duì)新品進(jìn)行項(xiàng)目立，協(xié)同研發(fā)部、供應(yīng)鏈、電商、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，推動(dòng)新品項(xiàng)目落地執(zhí)行，最終新品上市按期上市。 2. 產(chǎn)品生命周期管理，制定商品策略：根據(jù)已上市產(chǎn)品銷(xiāo)量及消費(fèi)者反饋評(píng)價(jià)，判定哪些產(chǎn)品是金牛產(chǎn)品、明星產(chǎn)品、問(wèn)題產(chǎn)品或瘦狗產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品管理，把控產(chǎn)品生命周期，并對(duì)產(chǎn)品做出升級(jí)、主推或淘汰等決策。 3. 產(chǎn)品降成/升級(jí)，對(duì)商品盈利狀況進(jìn)行有效管理：通過(guò)已上市產(chǎn)品的消費(fèi)者評(píng)價(jià)反饋?zhàn)粉?，整理出該產(chǎn)品的升級(jí)或降成方向，并聯(lián)動(dòng)研發(fā)供應(yīng)鏈部門(mén)推動(dòng)落地，只為給消費(fèi)者帶來(lái)更高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品。 4. 市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察：密切關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)品最新動(dòng)向，調(diào)研信息包含行業(yè)信息及數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各種信息、各渠道及終端市場(chǎng)信息、消費(fèi)者相關(guān)信息等，出具調(diào)研結(jié)果并提出創(chuàng)新及差異化產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)建議 任職資格: 1. 熟悉預(yù)快消零售行業(yè)動(dòng)態(tài)，善于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃； 2. 縝密的邏輯思維，善于表達(dá)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度； 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 4、有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)策劃能力，能夠?qū)?shù)據(jù)、市場(chǎng)的洞察進(jìn)行分析，靈活運(yùn)用各類(lèi)資源和渠道進(jìn)行推廣，實(shí)現(xiàn)會(huì)員的指標(biāo)增長(zhǎng)； 5、有較強(qiáng)的的推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作及推動(dòng)方案落地；