中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責：
1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設），制定和完善人力資源管理制度；
2、負責企業(yè)文化的塑造、維護、發(fā)展和傳播工作；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
4、負責公司管理過程中的重大人力資源問題的處理；
5、負責向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司整體綜合管理水平；
6、建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關部門提出合理化建議；
任職要求：
1、28-40歲以內；
2、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷；
3、2年以上人力資源相關工作經驗；
4、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
6、熟練使用相關辦公軟件。