中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

工作內(nèi)容：
1、了解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與人力資源體系建設(shè)，完善和優(yōu)化人力資源管控制度和流程；
2、負(fù)責(zé)組織開展人才 “選、用、育、留”相關(guān)工作；
3、體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化：參與薪酬績效體系設(shè)計(jì)，進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平和外部競爭力。
4、成本與預(yù)算：編制人力成本預(yù)算，監(jiān)控薪酬福利支出，進(jìn)行成本分析
5、體系搭建與優(yōu)化：協(xié)助建立或優(yōu)化績效管理制度和指標(biāo)庫（如KPI, OKR）
6、員工關(guān)系維護(hù)、檔案整理歸檔等；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動策劃、組織工作；
8、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以往人力工作中以薪酬、績效板塊為主。
3、硬技能：精通Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），熟悉HR系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、軟技能與素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高度保密意識、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和責(zé)任心。