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1、日常職責(zé)：目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)跟蹤、線(xiàn)路規(guī)劃、協(xié)防輔導(dǎo)、規(guī)范作業(yè)流、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、價(jià)盤(pán)管控等； 2、目標(biāo)設(shè)定：以年、月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)給業(yè)代合理制定銷(xiāo)售目標(biāo)，并共識(shí)達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃； 3、目標(biāo)跟蹤：通過(guò)業(yè)績(jī)板跟蹤業(yè)代業(yè)績(jī)達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化流程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題； 4、輔導(dǎo)反饋：通過(guò)跟線(xiàn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議等方式輔導(dǎo)業(yè)務(wù)解決業(yè)績(jī)達(dá)成過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 5、業(yè)績(jī)回顧：以月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)做復(fù)盤(pán)評(píng)估業(yè)代月度表現(xiàn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提高業(yè)績(jī)； 6、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)：對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷(xiāo)商的庫(kù)存銷(xiāo)貨數(shù)據(jù)進(jìn)行查核跟進(jìn)回款； 7、價(jià)盤(pán)管控:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)價(jià)格體系管控，維護(hù)價(jià)格帶，避免出現(xiàn)串貨問(wèn)題。 二、任職資格：具備外縣快消行業(yè)資源??！ 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有3年以上快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解快速消費(fèi)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)基本知識(shí)，管理知識(shí)； 4、具備談判能力、渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、市場(chǎng)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力、團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力； 5、熟練使用操作各類(lèi)辦公系統(tǒng)及軟件（word、excel等），基礎(chǔ)分析工具； 三、薪資與考核： 1、薪資構(gòu)成：基本工資（3100-4500元/月）+生活補(bǔ)貼（1000元/月）+月度獎(jiǎng)金（7000-15000元）+其它獎(jiǎng)罰 2、福利待遇：六險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn) 3、考核構(gòu)成：團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額提成+有效新增網(wǎng)點(diǎn)+活躍客戶(hù)+主管協(xié)訪(fǎng)+其他獎(jiǎng)罰 四、考勤規(guī)則： 早9晚6，做六休一，周日休息，外勤打卡