職位描述
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有意向人員請前往北航杭研院人才招聘網(wǎng)（杭研院官網(wǎng)→招才引智→人才招聘網(wǎng)）注冊，登陸填寫信息后投遞，每人限報1個崗位。
崗位職責(zé)：
1、配合相關(guān)老師梳理有關(guān)辦理水、電、通信等基礎(chǔ)保障運行業(yè)務(wù)的手續(xù)材料，營業(yè)廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，獲取相應(yīng)發(fā)票或?qū)~清單，配合財務(wù)完成費用核算和沖賬工作。
崗位職責(zé)：
1、配合相關(guān)老師梳理有關(guān)辦理水、電、通信等基礎(chǔ)保障運行業(yè)務(wù)的手續(xù)材料，營業(yè)廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，獲取相應(yīng)發(fā)票或?qū)~清單，配合財務(wù)完成費用核算和沖賬工作。
2、及時收集管理部門各類物品的采購需管、出入庫登記;各類辦公設(shè)備的維修置備等服務(wù)工作。
3、負責(zé)日常貨物采購、工程采購、服務(wù)采購等三大類五十多小類費用的結(jié)算報銷和請款工作，制作并提交報銷單，做好被退回報銷單修訂、重補材料、重新審批、重新提交等整改工作。和財務(wù)溝通不同業(yè)務(wù)的報銷流驗的優(yōu)先程及所需材料，及時同步給相關(guān)老師。
4、負責(zé)管理團隊日常會議耗材的采購，發(fā)運行情況放，登記和報銷工作。
5、負責(zé)院內(nèi)學(xué)生、教職工一卡通的制作、離職人員工卡注銷、訪客人員臨時卡的辦理獻精神。和日常韻補卡換卡工作。
6、負責(zé)門禁、道閘、網(wǎng)絡(luò)權(quán)限的添加或注銷工作。
7、負責(zé)綜合服務(wù)部文件、合同及其他材料的復(fù)印、整理、歸類、留檔和保管工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
3、具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識和團隊合作意識；
4、有高校或科研院所行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、了解財務(wù)政策規(guī)章，熟悉園區(qū)運行情況；
6、身體健康、樂觀開朗，抗壓能力強。品行端正、愛崗敬業(yè)、有奉獻精神。
崗位要求:
1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
3、具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識和團隊合作意識；
4、有高校或科研院所行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、了解財務(wù)政策規(guī)章，熟悉園區(qū)運行情況；
6、身體健康、樂觀開朗，抗壓能力強。品行端正、愛崗敬業(yè)、有奉獻精神。
工作地點
杭州市濱江區(qū)長河街道炬航弄99號北航研究生院
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職位發(fā)布者
郭虹利/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院/研究生院（以下簡稱杭州研究院）是一所有北京航空航天大學(xué)與浙江省、杭州市及濱江區(qū)三級政府共建的新型高水平研究機構(gòu)，2018年3月正式落戶杭州高新區(qū)（濱江）。杭州研究院以“建設(shè)信息領(lǐng)域世界一流技術(shù)創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺”為使命，積極探索新機制，匯聚全球創(chuàng)新資源，致力于取得一批重大原始創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)突破與應(yīng)用，努力建設(shè)成文扎根浙江、放眼世界的一流人才高地與創(chuàng)新高地。北京航空航天大學(xué)（簡稱北航），成立于1952年，是新中國第一所航空航天高等學(xué)府，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。建校以來北航始終得到黨和國家的重點支持，是首批16所全國重點大學(xué)之一，是80年代恢復(fù)學(xué)位制度后全國第一批設(shè)立研究生院的22所高校之一。2017年入選國家“雙一流”建設(shè)A類高校名單。2018年入選首批學(xué)位授權(quán)自主審核高校名單。天高海闊任君馳此心安處是吾鄉(xiāng)薪酬福利參照國內(nèi)外一流研究院所，為百里挑一的入選者提供有國際競爭力、比肩阿里網(wǎng)易海康、能夠使其安心技術(shù)創(chuàng)新的薪酬和福利待遇?？蒲斜Ｕ厦闇?zhǔn)核心關(guān)鍵技術(shù)和重大原始創(chuàng)新，根據(jù)引進人才的實際需要，在科研經(jīng)費、實驗室空間、團隊配備、博士后及研究生招生指標(biāo)等方面給予充分支持和保障。激勵評價對高端人才實行PI負責(zé)制，高度的人財物自主權(quán)，最大限度激發(fā)團隊的創(chuàng)新活力。建立基于關(guān)鍵核心技術(shù)突破和重大應(yīng)用的晉升評價導(dǎo)向，不以論文論英雄，實行多元化、市場化的評價體系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重視技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，利用濱江區(qū)支持北航師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項政策和先天優(yōu)勢，最大限度激勵人才在技術(shù)成熟時帶成果創(chuàng)業(yè)。安居保障對國家級、省級、市級高端人才分別給予100萬元、80萬元、60萬元的購房補貼；對新引進符合條件的碩士、博士提供國際人才公寓或2000-4000元/月租房補貼；2年后入住白馬湖畔科學(xué)家小鎮(zhèn)。關(guān)愛家人積極保障引進人才子女就學(xué)，重點人才重點保障；引進人才父母不論戶籍均納入濱江區(qū)養(yǎng)老服務(wù)范疇，優(yōu)先安排入住區(qū)內(nèi)政府養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)；對高端人才及其配偶子女，開辟就醫(yī)綠色通道，為其購買商業(yè)醫(yī)療保險和保健服務(wù)。便捷落戶對具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷者（50周歲以下），享受先落戶后就業(yè)政策，并允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母遷入，研究院將提供一站式代辦服務(wù)。聯(lián)系方式聯(lián)系人：史老師電話：19957890995、0571-85367559郵箱：buaahz_hr@buaa.edu.cn
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