崗位職責(zé):
1、組織供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》《售后服務(wù)協(xié)議》、《供貨技術(shù)協(xié)議》,并實(shí)施考核,提升供應(yīng)商質(zhì)量能力;
2、策劃外協(xié)件產(chǎn)品批次定義,與供應(yīng)商溝通達(dá)成共識(shí),形成批次定義標(biāo)準(zhǔn),保證量產(chǎn)后的產(chǎn)品能夠進(jìn)行追溯;
3、組織供應(yīng)商修訂量產(chǎn)檢查法,編制進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書、定期檢測計(jì)劃等技術(shù)文件,并持續(xù)更新相關(guān)技術(shù)文件,對量產(chǎn)后外協(xié)件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控;
4、針對進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的外協(xié)件不良進(jìn)行評審確認(rèn),并組織供應(yīng)商整改;
5、針對生產(chǎn)過程中的外協(xié)零部件質(zhì)量問題進(jìn)行分析、對策,持續(xù)提升外協(xié)零部件質(zhì)量;
6、針對售后市場出現(xiàn)的已確認(rèn)為外協(xié)件質(zhì)量問題的失效,組織進(jìn)行問題分析、確認(rèn),跟進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問題改進(jìn);
7、針對進(jìn)貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)過程中、售后環(huán)節(jié)的外協(xié)零部件質(zhì)量問題按照績效管理規(guī)定進(jìn)行考核(SRM系統(tǒng)的錄入、跟進(jìn)),并依據(jù)考核結(jié)果按照配套管理部要求實(shí)施供應(yīng)商獎(jiǎng)懲;
8、針對供應(yīng)商零部件設(shè)計(jì)變更、過程變更的變化點(diǎn)進(jìn)行管控,組織供應(yīng)商重新提交PPAP文件、廠內(nèi)試裝驗(yàn)證、廠內(nèi)切換;同時(shí)更新相關(guān)技術(shù)文件;
9、參與二廠家的開發(fā)、應(yīng)商質(zhì)量的管理,質(zhì)量問題解決、PPAP審核等;
10、依據(jù)年度計(jì)劃、供應(yīng)商質(zhì)量問題開展供應(yīng)商審核,提升供應(yīng)商綜合質(zhì)量管理能力。
任職要求:
1、熟悉鑄造、沖壓、機(jī)加工、熱處理等專業(yè)知識(shí)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的質(zhì)量問題分析經(jīng)驗(yàn)(2年以上);
2、熟悉QC七大工具、能夠獨(dú)立編寫8D匯報(bào)材料;
3、本科及以上的學(xué)歷。