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行政人事

5000-7000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利通用設(shè)備制造
崗位職責(zé) 一、行政管理 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、辦公用品、工作服等采購; 2、組織安排公司各類活動(dòng)與會(huì)務(wù)工作(包括例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等),完成會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議事項(xiàng); 3、統(tǒng)籌管理公司車輛事務(wù),包括保險(xiǎn)辦理、年審維護(hù)及用車調(diào)度; 4、對接第三方機(jī)構(gòu)完成環(huán)保、安檢、高企、ISO年審等專項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶接待的全程安排及后勤保障; 二、人力資源管理 1、獨(dú)立執(zhí)行生產(chǎn)、職能崗位招聘全流程。從各渠道發(fā)布信息、簡歷篩選、面試邀約到背調(diào); 2、規(guī)范辦理員工入離職手續(xù)、統(tǒng)籌處理社保及商業(yè)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、退休等人事異動(dòng)事務(wù); 3、維護(hù)員工花名冊,準(zhǔn)確核算考勤; 4、搭建并持續(xù)更新人才信息庫; 5、協(xié)助制定薪酬績效方案,實(shí)施月度考核數(shù)據(jù)匯總; 6、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、新員工崗前培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果并記錄臺(tái)賬; 7、處理員工關(guān)系事務(wù),預(yù)防勞動(dòng)糾紛; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,制造業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)作模式; 3、核心技能:掌握Excel函數(shù)應(yīng)用(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等) 具備基礎(chǔ)公文寫作能力; 4、能力要求: √具有生產(chǎn)部門與職能部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能有效對接車間管理需求 √適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,具備多任務(wù)處理能力和抗壓能力; 5、年齡范圍:25-38周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
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工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)湖塘科技園

職位發(fā)布者

居艷/HR主管

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