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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)多線(xiàn)切割裝備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保產(chǎn)品性能卓越，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。 2、深入分析客戶(hù)需求，制定針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案，解決客戶(hù)在切割過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。 3、主導(dǎo)或參與技術(shù)難題攻關(guān)，運(yùn)用創(chuàng)新思維解決裝備設(shè)計(jì)過(guò)程中的技術(shù)瓶頸，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、協(xié)同電氣等多部門(mén)合作，確保項(xiàng)目高效執(zhí)行，推動(dòng)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)導(dǎo)入的全過(guò)程。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新技術(shù)、新材料的應(yīng)用，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品性能。 6、參與科技項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)，撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)材料，確保項(xiàng)目成功立項(xiàng)并獲得資金支持。 二、任職要求： 1、教育背景：機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè)，具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)和深厚的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有高端裝備制造行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、專(zhuān)業(yè)技能：精通CAD/CAM設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks, AutoCAD, NX等），熟悉有限元分析（FEA）及運(yùn)動(dòng)仿真分析。 3、問(wèn)題解決能力： 具備出色的邏輯思維能力和問(wèn)題解決技巧，能夠獨(dú)立分析并解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。 4、創(chuàng)新能力：擁有良好的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，不斷探索新技術(shù)、新方法以提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)。5、項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)： 具有科技項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的申報(bào)材料。 6、團(tuán)隊(duì)合作：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 三、我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利體系，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃，支持員工職業(yè)成長(zhǎng)。 國(guó)際化的工作環(huán)境和持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自我。 鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化，尊重每一位員工的貢獻(xiàn)，提供豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工福利。