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一、崗位職責 （1）商品采購，包括休閑食品，各種品質(zhì)飲品，主流日用品等。 （2）有連鎖超市采購2年以上工作經(jīng)驗，能獨立開展采購工作，包括供應商談判，商品運營計劃。 （3）有豐富的供應商資源優(yōu)先。 （4）有大型或品牌連鎖便利店商品采購經(jīng)驗和運營經(jīng)驗優(yōu)先。 （5）負責公司商務談判、合同簽訂等事宜，推動商務合作順利進行。 （6）跟進項目進展，為客戶提供專業(yè)的售前/售后服務。 （7）負責品牌與商品賣點的挖掘整理；熟悉并掌握行業(yè)新動態(tài)，包括新品、價格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對商品銷售數(shù)據(jù)進行分析，并對產(chǎn)品周期與價格有比較精準的趨勢判斷，優(yōu)化商品選品方案； （8）負責拓展品牌及渠道合作，引入優(yōu)秀合作資源，維護新老客戶資源，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系； （9）挖掘與把握客戶需求，整合資源，拓展新型商務合作模式，尋找合作切入點，建立商務資源的合作； 二、團隊管理與指導 1. 領導和管理采購團隊，明確團隊成員的職責和工作目標。 2. 組織培訓和發(fā)展計劃，提升團隊成員的專業(yè)能力和業(yè)務水平。 3. 評估團隊成員的績效，提供及時的反饋和指導，激勵團隊成員達成優(yōu)秀業(yè)績。 三、供應商關系管理 1. 開發(fā)、評估和維護供應商關系，建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系。 2. 組織供應商的考察、評估和審核工作，確保供應商的資質(zhì)和能力符合公司要求。 3. 與供應商進行談判，爭取有利的采購條款，包括價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務等。 四、采購執(zhí)行與控制 1. 負責采購訂單的下達和跟蹤，確保物資和服務按時、按質(zhì)、按量交付。 2. 處理采購過程中的異常情況，如質(zhì)量問題、交貨延誤等，采取有效措施解決問題。 3. 監(jiān)控采購成本，分析成本構(gòu)成，采取措施降低采購成本。 五、質(zhì)量與風險管理 1. 建立采購質(zhì)量控制體系，確保采購的物資和服務符合公司的質(zhì)量標準。 2. 識別采購過程中的風險，制定風險防范措施，降低采購風險。 六、數(shù)據(jù)分析與報告 1. 收集、整理和分析采購相關數(shù)據(jù)，撰寫采購報告，向上級匯報采購工作的進展和績效。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進措施和建議，優(yōu)化采購流程和管理。 七、跨部門協(xié)作 1. 與公司內(nèi)部其他部門（如銷售、財務等）密切合作，協(xié)調(diào)采購需求和供應計劃。 2. 參與公司的項目管理和新品開發(fā)，提供采購方面的支持和建議。 八、任職資格 （一）教育背景 本科及以上學歷，采購管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗 具有5年以上采購管理工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和市場情況。 （三）技能要求 1. 具備出色的談判技巧、成本分析能力和供應商管理能力。 2. 熟練運用采購管理軟件和辦公軟件。 3. 具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4. 具備較強的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。 （四）素質(zhì)要求 1. 具備高度的責任心、誠信正直和團隊合作精神。 2. 具有較強的抗壓能力和應變能力。 3. 具有創(chuàng)新思維和持續(xù)學習的能力。