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【崗位職責】
1、負責各校區(qū)學管師的各項業(yè)績指標等工作的全面管理與日常員工團隊建設(shè)。
2、協(xié)助校長完成后期課時收入、續(xù)費、停課激活、退費控制等各項業(yè)績指標的完成。
3、負責嚴格貫徹并監(jiān)督學管師各項工作流程、標準和制度建設(shè)。負責對學管師工作中的操作流程、執(zhí)行標準等進行監(jiān)控和管理，確保正確開展工作。
4、保持校區(qū)較高的上課率、打卡率和學員維系率，并認真提供各項相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析支持。
5、負責分配校區(qū)新生工作，管理校區(qū)全部學生檔案的建立和完整。負責有效管理學生檔案的建設(shè)，定期抽查、更新檔案內(nèi)容，保證學生檔案的齊全、有序。 合理分配校區(qū)的咨詢師新簽學生，尤其做好暑寒假、黃金月和小集訓的學員分配。
6、負責監(jiān)督管理校區(qū)的重點學生（大單學生、全日學生、畢業(yè)班學生、成績退步學生）的狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題予以解決，提高滿意度。
7、負責定期進行對各校區(qū)學管師進行業(yè)務(wù)培訓。
8、負責協(xié)助各校區(qū)做好學管師的績效考核、晉級和評優(yōu)工作，并按照要求時間及時反饋。
9、負責監(jiān)管各校區(qū)課時預(yù)排、調(diào)課、錄入、打卡等相關(guān)工作，監(jiān)管校區(qū)課時的及時錄入準確性和打卡率工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
【任職要求】
1、?？埔陨蠈W歷，35-60歲，教育學或心理學專業(yè)背景優(yōu)先；
2、熱愛教育培訓行業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，5年以上教育教學等行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、成熟、大方、氣質(zhì)佳，有較好的親和力和職業(yè)形象；
4、良好的書面溝通和表達能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、溝通、協(xié)調(diào)能力強，責任心強，敬業(yè)心強。