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更新于 6月19日

資深短視頻編導(dǎo)

1-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻
崗位職責(zé) 1、全流程內(nèi)容生產(chǎn) 負(fù)責(zé)從選題策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計到拍攝剪輯的全流程內(nèi)容生產(chǎn),獨立完成高轉(zhuǎn)化帶貨短視頻制作。 制定標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容模板(如前3秒鉤子設(shè)計、15秒賣點閉環(huán)),確保內(nèi)容與投放目標(biāo)高度匹配。 2、爆款素材解構(gòu)與迭代 深度拆解行業(yè)爆款素材,建立分層分析框架(鉤子層、痛點層、賣點層、轉(zhuǎn)化層),提煉可復(fù)用的高轉(zhuǎn)化元素。 根據(jù)投放數(shù)據(jù)(CTR、CVR、轉(zhuǎn)化成本)快速迭代素材,優(yōu)化內(nèi)容策略。 3、團(tuán)隊管理與協(xié)作 統(tǒng)籌拍攝、剪輯團(tuán)隊,制定日/周任務(wù)排期(種子素材精修、裂變素材量產(chǎn)),建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。 協(xié)同投流團(tuán)隊、供應(yīng)鏈部門,確保素材與投放策略、產(chǎn)品賣點無縫銜接。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 通過蟬媽媽、千川數(shù)據(jù)報表等工具,分析內(nèi)容表現(xiàn),輸出可落地的優(yōu)化方案(如調(diào)整前三秒鉤子、強(qiáng)化價格錨點)。 建立“高轉(zhuǎn)化鏡頭庫”“無效場景清單”等數(shù)據(jù)資產(chǎn),指導(dǎo)團(tuán)隊高效產(chǎn)出。 一、硬性能力 1、商業(yè)思維: 清晰區(qū)分帶貨短視頻與自然流視頻的底層邏輯,能通過轉(zhuǎn)化率、完播率等數(shù)據(jù)反推內(nèi)容優(yōu)化方向。 熟悉千川投放規(guī)則,能根據(jù)客單價差異設(shè)計適配腳本(高客單重信任背書,低客單強(qiáng)性價比)。 2、爆款復(fù)制能力: 掌握爆款四層分析法(鉤子層/痛點層/賣點層/轉(zhuǎn)化層),可針對不同產(chǎn)品提煉“人貨場”匹配方案。 具備跨品類遷移能力(如從美妝個護(hù)到家居用品),快速捕捉品類內(nèi)容共性。 3、全流程執(zhí)行經(jīng)驗: 獨立完成過從0-1的帶貨視頻全流程,包括:競品爆款分析、分鏡表設(shè)計(如慢鏡頭展示產(chǎn)品功能)、千川AB測試(預(yù)算分配≥500元/條)。 熟練使用剪映/PR/達(dá)芬奇等工具,能輸出標(biāo)準(zhǔn)化剪輯模板(如前3秒痛點+產(chǎn)品特寫)。 二、經(jīng)驗要求 3年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗,有食品/大健康等垂類賽道成功案例優(yōu)先。 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,曾主導(dǎo)3人及以上內(nèi)容團(tuán)隊。 學(xué)歷要求: 本科及以上(優(yōu)秀人才??埔部桑?/div>

工作地點

成都武侯區(qū)環(huán)球中心E3區(qū)7樓716

職位發(fā)布者

張波/人事經(jīng)理

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