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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度、季度、月度質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定及質(zhì)量目標(biāo)完成度總結(jié)；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的年度、季度、月度、周度 數(shù)據(jù)分析，落地質(zhì)量改善方案；
3、負(fù)責(zé)體系工作外部審核，客戶審核的相關(guān)組織和材料準(zhǔn)備工作、質(zhì)量文件儲(chǔ)存；
4、負(fù)責(zé)客訴的質(zhì)量異常的分析和預(yù)防措施。
5、負(fù)責(zé)部門員工技能提升和業(yè)績(jī)提升；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、ISO9001內(nèi)審員或IATF16949內(nèi)審員優(yōu)先；
4、熟練操作office、ERP等辦公軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃包住、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 完整的晉升路徑 。能力優(yōu)秀者，薪資可談。