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產(chǎn)品概念設(shè)計:
a)負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計新產(chǎn)品的概念，結(jié)合功能、美觀和用戶體驗。
b)進(jìn)行市場研究和趨勢分析，確保設(shè)計滿足市場需求和公司戰(zhàn)略。
2、創(chuàng)意開發(fā):依據(jù)市場需求、用戶反饋及科學(xué)原理，以及老板要求的設(shè)計與開發(fā);
3、團(tuán)隊協(xié)作:協(xié)同工程、生產(chǎn)等部門，參與產(chǎn)品開發(fā)流程解決從設(shè)計到生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，保障產(chǎn)品順利投產(chǎn)
4、持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動態(tài)與前沿技術(shù)，將新的設(shè)計理念材料及工藝應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計中，提升產(chǎn)品競爭力。
經(jīng)驗要求:具有3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗
能力要求:精通設(shè)計軟件產(chǎn)品的 3D 建模與 2D 圖紙繪制，確保設(shè)計的精確性與可行性;
福利待遇：
1.生日禮金 （根據(jù)進(jìn)公司年限從200-1000）
2.重大節(jié)日禮金（200-800）
3.年終獎
4.線下展會活動
公司環(huán)境：
1）基本全員90后。扁平化管理，無復(fù)雜人際關(guān)系。
2）看重員工的能力提升，對有責(zé)任心且自驅(qū)的同事會進(jìn)行重點培養(yǎng)。（外出培訓(xùn)，職位&薪資 調(diào)整）