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1.了解抖音的基本屬性及對應玩法，篩選和匹配合理的達人資源，與達人溝通，產(chǎn)出內(nèi)容，投放內(nèi)容;
2.進行商務談判，從開拓KOL到詢價、議價、合作，再到投放后跟蹤數(shù)據(jù)，以及數(shù)據(jù)分析。負責達人的搜集和商務治談;
3.具備快消/服裝類品牌服務經(jīng)驗及一定的達播管理經(jīng)驗:協(xié)助領導完成達人帶貨;
4.建聯(lián)合作達人或機構，支撐合作細節(jié)落地，維護并建立良好品牌形象，達成目標ROI;
5.推進達播合作的有效落地，風險預判并管理，熟悉上鏈接、投流，針對合同管理、上播執(zhí)行及復盤售后等實現(xiàn)完整的過程管理
任職要求:
1.對抖音app能熟練運用
2.具備較強的執(zhí)行力和溝通能力
3.必須有1年以上直播運營經(jīng)驗
公司環(huán)境：
1）基本全員90后。扁平化管理，無復雜人際關系。
2）看重員工的能力提升，對有責任心且自驅的同事會進行重點培養(yǎng)。（外出培訓，職位調(diào)整）
福利待遇：
1.生日禮金 （根據(jù)進公司年限從200-1000）
2.重大節(jié)日禮金（200-800）
3.年終獎
4.線下活動