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崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有踏實(shí)努力、誠信本分的優(yōu)秀品質(zhì)；
3、勇于創(chuàng)新，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
輪崗期工作內(nèi)容：
1、門店銷售鍛煉，學(xué)習(xí)攔截技巧、產(chǎn)品講解、咨詢服務(wù)、活動推廣等；
2、門店管理：品牌形象管理、日常陳列管理、門店庫存管理、門店導(dǎo)購員招聘與日常管理、門店客情管理、售后服務(wù)等；
3、活動策劃與執(zhí)行：（新品發(fā)布會、新店開業(yè)、節(jié)假日主題活動、親子活動、項(xiàng)目性大促活動）活動方案擬定、公眾號軟文策劃與日常維護(hù)、活動籌備、活動執(zhí)行，參與短視頻策劃、拍攝與剪輯等；
4、品牌培訓(xùn)：新品培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、客戶培訓(xùn)、旺季培訓(xùn)等；
5、電商部門輪崗客服、運(yùn)營助理崗，參與電商大型節(jié)慶活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營主管做好各電商平臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
晉升方向：
1、管理培訓(xùn)生--產(chǎn)品部活動專員/培訓(xùn)專員--產(chǎn)品部活動初管/培訓(xùn)初管--產(chǎn)品部主管--產(chǎn)品經(jīng)理；
2、管理培訓(xùn)生--業(yè)務(wù)部渠道專員/督導(dǎo)--渠道初管--渠道主管--渠道經(jīng)理；
3、管理培訓(xùn)生--門店店長--公司客戶；
4、管理培訓(xùn)生--客服組長/運(yùn)營助理--客服主管/運(yùn)營。
公司旨在發(fā)掘員工的閃光點(diǎn)，培養(yǎng)更多的同道中人向合適的方向發(fā)展，創(chuàng)新共贏，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更健康、更長久的發(fā)展愿景。