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一、核心職責 1.制定并執(zhí)行年度礦山開采計劃。 2.構建安全環(huán)保體系，推進綠色礦山建設。 3.監(jiān)督管理礦山開采外包單位，嚴控外包費用，確保質(zhì)量、安全及進度合規(guī)。 4.主導智能化礦山建設，做好生產(chǎn)成本控制。 5.協(xié)調(diào)周邊村莊關系，杜絕盜采事件。 6.健全部門各項管理制度，培養(yǎng)技術骨干梯隊。 二、任職要求 1、采礦工程、礦業(yè)等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有注冊安全工程師（金屬非金屬礦山安全）、建造師（礦業(yè)工程專業(yè)），中級工程師及以上職稱； 3、具有豐富和全面的礦山開采管理經(jīng)驗，熟悉露天礦山開采的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、爆破相關設備構造與原理、爆破知識等； 4、熟練使用辦公軟件； 5、良好的溝通能力，高度的工作責任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力； 6、有建材類（水泥）礦山工作背景優(yōu)先。待遇及福利： 1.薪資面議，高于同行業(yè)水平。 2.入職即簽訂勞動合同（試用期2個月），按規(guī)定繳納“五險一金”。 3.提供工作餐、每年一次健康體檢、意外險等。 職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、餐補