工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?。
制定外貿(mào)部門年度/季度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)拓展策略,分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。?
分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向及定價(jià)策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。?
2、?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?。
組建并管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。?
協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員分工,解決業(yè)務(wù)操作中的突發(fā)問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)效率。?
3、?客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)?。
通過(guò)展會(huì)、B2B平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站)及社交媒體開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。?
主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù),處理客戶投訴與質(zhì)量糾紛。?
4、?訂單全流程管控?。
跟蹤訂單生產(chǎn)、物流、報(bào)關(guān)及收匯,確保按時(shí)交付并控制風(fēng)險(xiǎn)。?
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,解決跨環(huán)節(jié)問(wèn)題(如缺貨、付款延遲等)。?
崗位要求?
?語(yǔ)言與溝通?:英語(yǔ)流利(至少CET-4),擅長(zhǎng)跨文化商務(wù)談判。?
?業(yè)務(wù)熟練度?:精通外貿(mào)全流程(信用證、單證、退稅等)及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。?
?管理經(jīng)驗(yàn)?:3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察能力
福利待遇:底薪5000,銷售額提成,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利