職位描述
行政助理司機行政副主管行政管理
職位：行政副主管兼駕駛員
一、工作內容：
1. 負責日常行政事務管理，包括但不限于辦公用品采購、資產管理、庫房管理、安保管理、綠化環(huán)境管理、清潔管理、會議安排、費用報銷等。
2. 負責公司車輛的駕駛和維護工作，確保車輛的正常運行和安全性。
3. 協(xié)調各部門之間的溝通和協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的問題，提高公司整體運營效率。
4. 負責公司接待工作，包括接待來訪客戶、合作伙伴等，展示公司良好形象。
5. 完成上級領導交辦的其他任務，確保工作的順利進行和任務的圓滿完成。
二、招聘要求：
1. 年齡：30-38歲；身體健康，無高血壓等慢性疾病，能夠夜間駕駛、長途駕駛能力；無近視眼、青光眼等疾病。
2. 教育及工作背景：大專及以上學歷，有過部隊當兵經歷。
3. 駕駛技能：持有有效駕駛證，具備5年以上駕駛經驗，熟悉各類車輛的駕駛操作，無重大交通事故記錄。
4. 行政管理：具備一定的行政管理能力，熟悉日常辦公軟件操作，如Word、Excel等，能夠高效完成日常行政工作。
5. 溝通協(xié)調：具備良好的主動溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門順暢溝通，處理各類行政事務。
6. 責任心：具備較強的責任心和主動性，能夠獨立完成工作任務，確保工作質量和效率。
7. 細心嚴謹：在行政工作中注重細節(jié)，嚴謹認真，確保各項行政事務準確無誤。
8. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與同事共同協(xié)作，沖鋒在前、共同完成工作任務。
9. 適應能力：具備較強的適應能力，能夠適應公司業(yè)務變化和工作需求，靈活應對各種工作場景。
10. 服務意識：具備良好的服務意識，能夠為公司內部員工提供優(yōu)質的駕駛服務。
11. 政治意識、大局意識：參與政府領導的接待工作經驗豐富、參與過政府的會晤工作，具備政治意識、大局意識，講政治聽招呼，做到令行靜止。
12. 其他：具備良好的職業(yè)操守，遵守公司規(guī)章制度，服從上級領導安排，具有良好的職業(yè)形象。
三、其他相關：
1、正常雙休但由于崗位特殊性需要24小時待崗；
2、有過相關高級別的接待經驗，
一、工作內容：
1. 負責日常行政事務管理，包括但不限于辦公用品采購、資產管理、庫房管理、安保管理、綠化環(huán)境管理、清潔管理、會議安排、費用報銷等。
2. 負責公司車輛的駕駛和維護工作，確保車輛的正常運行和安全性。
3. 協(xié)調各部門之間的溝通和協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的問題，提高公司整體運營效率。
4. 負責公司接待工作，包括接待來訪客戶、合作伙伴等，展示公司良好形象。
5. 完成上級領導交辦的其他任務，確保工作的順利進行和任務的圓滿完成。
二、招聘要求：
1. 年齡：30-38歲；身體健康，無高血壓等慢性疾病，能夠夜間駕駛、長途駕駛能力；無近視眼、青光眼等疾病。
2. 教育及工作背景：大專及以上學歷，有過部隊當兵經歷。
3. 駕駛技能：持有有效駕駛證，具備5年以上駕駛經驗，熟悉各類車輛的駕駛操作，無重大交通事故記錄。
4. 行政管理：具備一定的行政管理能力，熟悉日常辦公軟件操作，如Word、Excel等，能夠高效完成日常行政工作。
5. 溝通協(xié)調：具備良好的主動溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門順暢溝通，處理各類行政事務。
6. 責任心：具備較強的責任心和主動性，能夠獨立完成工作任務，確保工作質量和效率。
7. 細心嚴謹：在行政工作中注重細節(jié)，嚴謹認真，確保各項行政事務準確無誤。
8. 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與同事共同協(xié)作，沖鋒在前、共同完成工作任務。
9. 適應能力：具備較強的適應能力，能夠適應公司業(yè)務變化和工作需求，靈活應對各種工作場景。
10. 服務意識：具備良好的服務意識，能夠為公司內部員工提供優(yōu)質的駕駛服務。
11. 政治意識、大局意識：參與政府領導的接待工作經驗豐富、參與過政府的會晤工作，具備政治意識、大局意識，講政治聽招呼，做到令行靜止。
12. 其他：具備良好的職業(yè)操守，遵守公司規(guī)章制度，服從上級領導安排，具有良好的職業(yè)形象。
三、其他相關：
1、正常雙休但由于崗位特殊性需要24小時待崗；
2、有過相關高級別的接待經驗，
工作地點
北京海淀區(qū)南如意碼頭
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職位發(fā)布者
劉女士/總經理
今日活躍立即溝通
昆侖(重慶)河湖生態(tài)研究院(有限合伙)《漢書》第二十九卷中提到：“河出昆侖，經華夏，注渤海，其地勢西北高而東南下也”，昆侖命名由此而來。昆侖河湖生態(tài)研究院是中國水資源戰(zhàn)略研究會的理事會單位，由中國大壩投資有限公司注資，經兩江新區(qū)管委會授權，于2018年取得獨立法人資格，是重慶市委組織部、重慶市人才辦、重慶市科委重點引進科研機構，積極響應習總書記長江流域生態(tài)治理指示精神，作為水環(huán)境領域專家智庫產業(yè)平臺，順應“河湖長制”應勢而生，采用四位一體頂層設計：“政府+智庫+研究+資本”的新型產學研一體化研究機構，以大數(shù)據(jù)、云計算、智能信息化為抓手，開展河湖相關領域的水能開發(fā)、工程建設、金融服務、技術論證、工作培訓、項目評審、區(qū)域聯(lián)動等具體事務，就“水安全、水資源、水經濟”等展開應用性研究，引領河湖技術前沿，服務國家戰(zhàn)略需求是研究院在十四?五期間提出以專業(yè)技術服務向產業(yè)化發(fā)展的戰(zhàn)略方向，按照“頂層設計、高位推動”的原則，與央企集團共同推動全國重點-生物醫(yī)藥、水利工程、電力交易，從問題診治、論證到核準，提供全流程咨詢和服務。研究院2018年被重慶市財政、科技局、市科協(xié)、市發(fā)改委、人社局、市國資委、市工商聯(lián)批準成立：《省部級院士工作站》。研究院為順應“碳中和、碳達峰”，新型電力系統(tǒng)建設及國家電力體制改革成果推廣項目：“一帶一路暨全球水電資源大數(shù)據(jù)中心”，是針對覆蓋全球水電站、服務國家能源戰(zhàn)略、支撐國家大數(shù)據(jù)能源安全、提升水利信息化水平、促進跨省電力交易市場主體價值的互聯(lián)網-能源項目，力爭做電力領域的“滴滴打車”。該項目是中央部委、國家部門政府職能轉移劃時代意義的項目，已正式進入重慶市政府重點新基建項目庫，正式納入-“重慶市水利局十四五規(guī)劃”；項目由中國水利水電科學研究院、清華大學等單位共同實施。項目核心公司已經成立?！袄龊雍鷳B(tài)研究院”招聘廣納有志人才共同加入，把企業(yè)做小，把平臺做大。
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