崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì)的0-1搭建,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)獲取數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,負(fù)責(zé)公司對(duì)接外部合作伙伴的數(shù)據(jù)獲取和梳理;
3、擅長(zhǎng)內(nèi)、外部資源整合,可以對(duì)接外部同業(yè)的各種數(shù)據(jù);
4、協(xié)助推動(dòng)公司數(shù)據(jù)體系化建設(shè),并對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)合作的業(yè)務(wù)推進(jìn);
5、有運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì)或數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)從0-1搭建的工作經(jīng)歷。
崗位要求
1、985、211本科以上學(xué)歷,商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)管類、財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,28-36歲;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)診斷能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具、如Excel、SQL、Python、BI;扎實(shí)的商業(yè)分析理論基礎(chǔ),獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、分析模型構(gòu)建,能夠處理海量數(shù)據(jù);
3、有5年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司相關(guān)工作經(jīng)歷(鏈家、麗茲行、麥田優(yōu)先),有過人力資源相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)訓(xùn)師外訓(xùn)師均可;
4、有過3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
5、對(duì)北京房產(chǎn)市場(chǎng)、房地產(chǎn)金融持續(xù)關(guān)注;
6、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,工作目標(biāo)感強(qiáng),具備數(shù)據(jù)分析思維,良好的組織協(xié)同,統(tǒng)籌管理能力。