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工作內容：
1、依據公司業(yè)務發(fā)展要求，制定合理銷售目標，熟悉雙清包稅銷售和國際貨代的銷售，熟悉物流行業(yè)并有豐富的客戶資源為加分項；
2、積極開拓歐美市場，開發(fā)跨境出海新客戶；
3、制定合理的個人營銷計劃，多渠道獲取營銷資源，達成銷售業(yè)績；
4、與公司內部進行及時聯絡與溝通，正面影響銷售團隊；
5、與同行公司進行業(yè)務的信息收集，及時有效反饋市場信息；
6、定期回訪客戶，努力維護已有客戶資源，收集客戶反饋的信息情況，轉交相關部門共同協商解決，提高服務質量；
7、制定銷售計劃，努力完成相關銷售業(yè)績，積極維護公司利益，在公司規(guī)定的期限內跟進應收款項。
職位要求：
1、大專或以上學歷，國際貿易、貨代等物流專業(yè)優(yōu)先考慮；1年以上的銷售經驗，跨境生態(tài)圈上下游銷售候選人優(yōu)先考慮，跨行必須銷售業(yè)績?yōu)閳F隊TOP3（must）；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力，擁有良好的團隊合作精神；
6、有強烈意愿追求高薪者以及擁有優(yōu)質的（跨境電商）客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先；
崗位福利：
1、行業(yè)資深大牛帶教，優(yōu)秀的團隊氛圍（和而不同，全力以赴）
2、冠軍銷售團隊，固定行業(yè)課程及分享，助力快速熟悉業(yè)務
3、公司立足朝陽行業(yè)，出口業(yè)務量以翻倍姿態(tài)迭代發(fā)展，助力職位長遠發(fā)展及形成個人復利，可以作為終身行業(yè)
4、公司現階段經理及總監(jiān)皆為內部提拔，未來分公司總經理優(yōu)先提拔對象：基本標簽①個人能力、業(yè)績出色②團隊帶動能力強，有管理思維